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Chef de projet GRC

Posted: Oct 29, 2025
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Job Description

Type de contrat : CDI Ville : Rabat (présentiel)Principales missions :Définir, planifier et piloter les projets GRC en lien avec la stratégie cybersécurité de l’entreprise.Pilotage de projets GRC : planification, suivi des jalons, respect des délais et budgets.Encadrement d’équipe projet : gestion du plan de charge, du taux d’emploi, et de la répartition des tâches.Développement des compétences : définition et suivi du plan de formation, accompagnement à la certification (ISO 27001, CISM, CRISC, etc.).Relation client : interlocuteur principal du client sur les aspects techniques, organisationnels et contractuels des projets.Contribuer à la mise en œuvre du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information).Identifier, évaluer et suivre les risques cyber des clients de l’entreprise et proposer des plans de traitement adaptés.Maintenir la conformité réglementaire et normative (ISO 27001, RGPD, PCI DSS, etc.).Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques et les tableaux de bord de suivi.Animer les comités de sécurité et sensibiliser les clients à la cybersécurité.Piloter les audits internes et externes de sécurité.Assurer la coordination entre les équipes techniques, juridiques et métiers.Suivre les indicateurs de performance et de maturité en cybersécurité.Profil recherché :Formation Bac +5 en Cybersécurité, Informatique, ou équivalent (École d’ingénieurs, Master SSI).Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projets cybersécurité ou GRC.Certifications appréciées : ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISM, CRISC, CISSP, PMP.Bonne connaissance des réglementations : RGPD, eIDAS, LPM,etc.Connaissance des outils GRC ( ServiceNow, OneTrust, RiskWatcher, etc.).Leadership et excellente capacité d’analyse et de synthèse.Français et Anglais professionnel (oral et écrit).

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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