Chef de projet Odoo & Processus H/F [Tunisie]

Gexpertise est un groupe français d’ingénierie et d’expertise immobilière réunissant près de 200 collaborateurs à travers la France et la Tunisie.Nos métiers couvrent l’ensemble du cycle de vie des bâtiments et des territoires : géomètres-experts, ingénierie bâtiment & VRD, diagnostics, BIM & SIG et développement numérique.Nous plaçons l’innovation, la qualité et la satisfaction client au cœur de notre démarche, soutenue par un système de management de la qualité efficient (prochainement certifié ISO 9001) et un écosystème digital complet.Dans le cadre du développement et de la structuration de nos outils internes, nous recherchons un(e) Chef de projet Odoo & Processus pour rejoindre notre équipe support basée en Tunisie.Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous jouerez un rôle clé dans la gestion fonctionnelle de notre ERP Odoo et l’amélioration continue des processus transverses du groupe :1. Pilotage fonctionnel d’OdooAssurer le rôle de référent(e) fonctionnel(le) Odoo pour les équipes métiers ;Être l’interlocuteur/trice principal(e) de l’intégrateur pour la maintenance, les montées de version et le suivi des évolutions ;Garantir la cohérence des paramétrages et la fiabilité des données ;Prioriser les demandes d’évolution et suivre leur mise en œuvre.2. Formation et accompagnement utilisateursFormer et accompagner les collaborateurs sur les différents modules d’Odoo (CRM, projets, facturation, helpdesk, etc.) ;Mettre à jour les supports de formation et la documentation interne ;Promouvoir les bonnes pratiques d’utilisation au sein des équipes.3. Gestion et optimisation des processus internesCartographier, formaliser et améliorer les processus support et transverses du groupe ;Identifier les points d’optimisation et proposer des solutions concrètes en lien avec les besoins opérationnels ;Contribuer à la qualité et à la performance des flux d’informations entre services.4. Traitements et opérations récurrentesGérer certains traitements logiciels périodiques liés aux flux internes (messagerie, automatisations, synchronisations…) ;Veiller à la bonne circulation des informations et à la fiabilité des données consolidées.Profil recherché Promis, nous ne ferons pas une liste longue comme le bras ! Diplômé(e) d’un Bac+5 minimum en systèmes d’information, gestion de projet, management des organisations ou équivalent.Expérience minimum de 3 ans en tant que chef de projet Odoo ou consultant fonctionnel sur un autre ERP ;Maîtrise des versions récentes d’Odoo (v17 ou v18) ;Une connaissance technique d’Odoo (Studio, Python, XML) serait un plus apprécié mais non impératif.Et votre état d’esprit ?Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Au-delà des compétences métier, ce sont votre rigueur et votre capacité d’organisation qui feront toute la différence. Votre curiosité et votre sens de l’écoute vous permettront d’avoir une excellente compréhension des processus métierVous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), sachant former avec pédagogie et bienveillance, tout en gardant un sens du service fort. Vous savez conjuguer autonomie et coordination et votre aisance relationnelle sera un atout.Vous avez un très bon niveau de français à l’oral comme à l’écrit.Pourquoi nous rejoindre ?MIB et MIB 6 sont des filiales tunisiennes du Groupe Gexpertise, créées en 2007.Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse 😉)Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien.Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ?RémunérationRémunération entre 3 000 et 4 000 TND nets mensuel – selon expériences et compétencesNos Avantages ✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.✅ Une assurance groupe pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 6 TND et pris en charge à 100%✅ Prime de l’Aïd✅ Prime de vêtement✅ Prime de productivité✅ Gratification de fin d’année [montant est au moins égal à la moitié du salaire mensuel et pouvant atteindre un mois de salaire]✅ Evènements de cohésion interne✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer.En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l'âge, l'ethnie, l'identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre critère discriminant.