L'Usine Nouvelle

Chef de Projet Tuyauterie Junior (H/F)

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Job Description

En bref : Chef de Projet Tuyauterie Junior (H/F) - CDI - Saint-Paul-lès-Durance - Rémunération à partir de 45 000 € brut annuel selon profil et expérience - Énergie, Nucléaire, Projets industriels, Coordination.La division Industrie de notre bureau recherche pour son client, acteur reconnu du secteur de l’énergie et du nucléaire, un Chef de Projet Tuyauterie Junior (H/F) sur Saint-Paul-lès-Durance.Vos missions en tant que Chef de Projet Tuyauterie Junior (H/F) : - Participer au chiffrage et à l’analyse des données contractuelles et du besoin client - Contribuer à l’élaboration des offres avec les services internes (contrats, qualité, sûreté, méthodes, etc.) - Assurer le pilotage du projet, en coordonnant les équipes et sous-traitants - Garantir la maîtrise de la rentabilité, des délais et de la qualité/sécurité du projet, Votre profil en tant que Chef de Projet Tuyauterie Junior (H/F) : - Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Bac+5 en mécanique / tuyauterie - Une première expérience réussie (stage, alternance ou premier emploi) sur des projets d’installation industrielle - Bonne maîtrise de l’anglais (B2 minimum)Les Avantages Chez Notre Client Rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de l’énergie et du nucléaire - Travailler sur des projets complexes et stimulants en France et à l’international - Intégrer une équipe à taille humaine au sein d’un grand groupe - Bénéficier de formations régulières et de perspectives d’évolution de carrièreLe Processus De Recrutement Premier entretien : avec Adrien, consultant Industrie chez Adsearch - Deuxième entretien : sur site client avec visite des locaux en présence de la Direction,Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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