Chef/e de la Police judiciaire fédérale / Vice-directeur/trice

Office fédéral de la police fedpol, 80-100%, Berne Ce à quoi vous pouvez contribuerDiriger et développer le Domaine de direction Police judiciaire fédérale (PJF) et ses quelque 430 collaboratrices et collaborateurs du point de vue stratégique, opérationnel, organisationnel et sur le plan du personnelAssumer la responsabilité globale d'investigations préliminaires, d'enquêtes judiciaires et de la coordination dans tous les cas relevant de la compétence fédéraleDiriger la planification, le développement et la mise en œuvre d'objectifs stratégiques dans le domaine d'activité de la PJF au niveau national et internationalGarantir et développer la capacité de performance et l'efficacité de la PJF dans un environnement complexe et dynamique. Renforcer la collaboration avec le Ministère public de la Confédération, les corps de police cantonaux et d'autres services partenaires, tout en l'orientant sur les défis à venirAssurer la priorisation des tâches de la PJF, l'adaptation des processus et des structures et la mise en œuvre quotidienne des tâches opérationnellesDéfendre les thèmes prioritaires et les intérêts de fedpol et du DFJP lors de conférences nationales et internationales, au sein de commissions parlementaires, de comités et de groupes de travailCe qui vous rend uniqueDiplôme universitaire / HES dans un domaine pertinent ou qualification équivalente, assorti d'une formation en management et/ou d'une formation au commandement policierPlusieurs années d'expérience dans le domaine de la poursuite pénale et/ou de la police, expérience en matière de police criminelle et excellent réseau de contacts ; très bonnes connaissances des structures sécuritaires nationales et internationalesSuccès avérés dans le développement stratégique et le positionnement d'unités organisationnellesVaste expérience de la gestion des relations avec les autorités politiques et les partenaires nationaux et internationauxGrande intégrité et exemplarité dans un environnement sensible et critique en matière de sécurité, compétences de leadership développées, excellentes capacités analytiques, opérationnelles et de coopération, pragmatismeCapacité à négocier dans au moins deux langues officielles, bonnes connaissances d'anglais, force de conviction et talent de communication avec le monde politique et les autoritésEn quelques motsVous savez que la sécurité n'est pas un état, mais une mission. En tant que chef ou cheffe de la Police judiciaire fédérale, vous assumerez la responsabilité de la lutte contre la criminalité dans un environnement en constante évolution, de la cybercriminalité au terrorisme en passant par le crime organisé. La sécurité est toujours une tâche collective. Votre travail consistera à renforcer la coopération entre les services partenaires nationaux et internationaux afin de lutter efficacement contre la grande criminalité. Alliant clairvoyance, détermination et intégrité, vous guiderez votre équipe à travers des défis complexes liés à la politique de sécurité et à la police criminelle, et contribuerez de façon décisive à la sûreté de notre pays. fedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps La Police judiciaire fédérale (PJF) de fedpol enquête dans des procédures pénales ouvertes par la Confédération contre la grande criminalité (terrorisme, crime organisé, traite d'êtres humains, cybercriminalité, criminalité économique) et soutient les cantons et les autorités étrangères dans leurs tâches relevant de la police criminelle et judiciaire. Démontrant une grande expérience en matière de conduite et un engagement sans faille, vous dirigerez la PJF, assurerez la coordination nationale et internationale et développerez des approches innovantes pour lutter contre la grande criminalité. En tant que membre de la Direction de fedpol, vous représenterez la PJF aussi bien en Suisse qu'à l'étranger.Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Un salaire égal pour un travail de valeur égale: Nous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.Informations complémentairesDans cette fonction, vous assurerez également un service de piquet.Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».