Chefkonsulent til strategisk rekrutterings- og uddannelsesfunktion i Region Sjælland

Region Sjælland gør vi en ekstra indsats for at tiltrække og tilknytte medarbejdere til regionens arbejdspladser. Derfor har vi etableret et strategisk rekrutteringsprogram kaldet En indgang til job i Region Sjælland. Indsatsen er en del af regionens samlede indsats for at sikre de rette kompetencer og karriereveje for medarbejderne i regionenOm rollen som chefkonsulentDu vil være faglig ansvarlig og koordinator for den tværgående rekrutteringsindsats og strategiske kompetenceudvikling i En Indgang.Du vil få en central rolle i programmet som ansvarlig for at udvikle og sikre implementeringen af flere nye tiltag. Det vil også være din opgave at sikre koblingen til regionens øvrige strategiske indsatser.Derudover vil der være nye opgaver indenfor feltet efter- og videreuddannelse og samarbejde med kommuner og uddannelsesinstitutioner i og udenfor regionen. Dette vil særlig ske i forbindelse med implementeringen af Sundhedsreformen og etableringen af Region Øst.Lidt om osDu bliver en del af Koncern HR – Uddannelse og Udvikling, der arbejder med HR-strategisk udvikling, uddannelse og implementering af HR-strategier. Vi udvikler blandt andet strategisk forankret uddannelse og kurser, der skal sikre, at Region Sjælland også i fremtiden har de rigtige kompetencer.Vi bidrager især til udviklingsprojekter, undervisning og sagsbehandling, der har en tæt kobling til regionens strategiske mål og virksomhedsområdernes behov. Derudover har vi et tæt samarbejde med regionens virksomhedsområder og vores eksterne samarbejdspartnere f.eks. uddannelsesinstitutioner, kommuner og regioner.Den 1. januar 2027 bliver vi en del af det samlede Region Østdanmark, og du bliver derfor en del af en stor organisationsforandring i løbet af 2026Derfor skal du vælge osDu bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor der samtidig er plads til selvstændighed i opgaveløsningen.Vi har fleksibilitet i forhold til planlægning, og mulighed for hjemmearbejde, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv, og vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder.Du får arbejdsplads i vores kontorfællesskab i Regionshuset i Sorø. Vi har flekstid, gratis frugt- og kaffeordning, god personalekantine, fitness rum, personaleforening og en uformel omgangsform.Din profilDu har en relevant akademisk uddannelse med erfaring indenfor program- og projektledelse, økonomiopfølgning, HR, rekruttering og uddannelsesområdet.Du har pædagogiske og formidlingsmæssige kompetencer, og er en stærk formidler, både mundtligt og skriftligt. Dine relationelle kompetencer er gode og du trives godt i et miljø, hvor opgaver løses i fællesskab med interne og eksterne samarbejdspartnere.Du arbejder systematisk og trives med udviklingsopgaver, hvor du skal tage ansvar for fremdrift og for at se muligheder og finde løsninger, som måske ikke findes i dag.Du kan bevæge dig på alle niveauer i organisationen og samtidig være indstillet på at løse praktiske og serviceorienterede opgaver med en høj faglig standard herunder de drift- og de administrative opgaver, der følger med.Du har forståelse for at lede opad og har erfaring fra arbejde i en politisk styret organisation da det er vigtigt for os, at du har en veludviklet fornemmelse for og en interesse i at agere i en stor organisation som Region Sjælland.Desuden er det vigtigt, at du er initiativrig og relationsskabende, og indstillet på at bidrage til og favne de forandringer som vil præge Region Sjælland i de kommende år.AnsøgningsprocesStillingen er på 37 timer om ugen inkl. frokost.Stillingen er en fast stilling med start 1. januar 2026 og gerne før.Der afholdes første samtalerunde den 24. november 2025 og eventuel anden samtalerunde den 26. november 2025Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst