Chief Operating Officer

Resumen del cargo:Buscamos un(a) profesional con visión estratégica y fuerte liderazgo para asumir el rol de Chief Administration & Legal Officer. Esta persona será responsable de supervisar las funciones administrativas, operativas y legales de la organización, garantizando que los procesos internos estén alineados con los objetivos de negocio, así como con los marcos regulatorios aplicables. Se espera que sea un socio clave del equipo directivo, aportando integridad, eficiencia operativa y cumplimiento legal.Principales responsabilidadesAdministración y Operaciones:Supervisar las operaciones administrativas diarias: recursos humanos, tecnología de la información, instalaciones, compras y servicios generales.Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y sistemas que optimicen la eficiencia operativa y promuevan una cultura de mejora continua. Colaborar con otras áreas ejecutivas para definir objetivos, indicadores clave (KPIs/OKRs) y asegurar su seguimiento. Gestionar presupuestos de operaciones, controlar costos y asegurar una asignación de recursos adecuada. Asuntos Legales y Cumplimiento:Actuar como asesor legal estratégico del equipo ejecutivo y, cuando aplique, de la Junta Directiva. Dirigir la función legal y de cumplimiento: supervisar contratación, litigios, propiedad intelectual, regulación, auditorías internas y reportes de cumplimiento. Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales y regulatorios que puedan impactar a la compañía, garantizando un marco de gobernanza corporativa robusto. Mantenerse actualizado(a) sobre cambios normativos relevantes al sector y coordinar con asesores externos según corresponda.Liderazgo y cultura organizacional:Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios dentro de las áreas administrativa y legal, fomentando un clima de colaboración, transparencia y responsabilidad.Promover la adopción de valores éticos, buenas prácticas de negocio y cumplimiento normativo en todos los niveles de la organización.Representar a la organización ante stakeholders externos: autoridades regulatorias, asociados, proveedores y socios estratégicos.Calificaciones y requisitosTítulo universitario en Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado. Preferible maestría (MBA o equivalente) o especialización similar.Licenciatura o habilitación para ejercer como abogado (según jurisdicción aplicable) deseable para la parte legal del rol.Experiencia mínima de 10 años en posiciones de liderazgo en funciones administrativas, operativas o legales, idealmente dentro de empresas con complejidad operativa o regulatoria.Amplio conocimiento de estructuras de gobierno corporativo, cumplimiento regulatorio, gestión de riesgos, finanzas operativas y transformación organizacional.Habilidad comprobada para trabajar a nivel directivo: pensamiento estratégico, toma de decisiones, comunicación efectiva, negociación y construcción de relaciones.Integridad personal, orientación a resultados, capacidad de liderar en entornos dinámicos y de cambio.Dominio del español y del inglés (oral y escrito), dada la naturaleza regional de las operaciones.Qué ofrecemosUn rol estratégico con impacto real en el éxito y crecimiento de la compañía.Integración al equipo ejecutivo y participación en la definición de la visión corporativa.Ambiente profesional en constante evolución, con retos operativos y regulatorios.Oportunidad de liderar e innovar en una organización con presencia regional.