物流调度负责人

该职位来源于猎聘 职位名称：物流调度经理（车货匹配方向） 岗位职责： 1. **团队管理**：负责调度团队（15-30人）的日常管理、任务分配及绩效考核，优化调度流程，提升团队效率； **车货匹配优化**：统筹车辆与货物资源的高效匹配，制定合理的运输调度策略，降低空驶率，提高车辆利用率； **数据驱动决策**：监控运营数据（如订单履约率、车辆周转率、运输成本等），定期分析并优化调度方案，推动降本增效； **跨部门协作**：与销售、运营、承运商等部门紧密配合，协调运力资源，解决运输过程中的突发问题； **系统与工具应用**：熟练使用TMS系统或车货匹配平台（如运满满、货拉拉等），推动数字化调度管理； **供应商管理**：负责承运商、司机团队的对接与管理，优化合作模式，确保运输服务质量。**任职要求：** **学历要求**：本科及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先； **行业经验**：5年以上物流行业经验，**其中至少2年以上调度团队管理经验**，熟悉公路运输及车货匹配业务； **管理能力**：具备团队管理经验，能有效制定KPI、优化工作流程，并带领团队达成目标； **数据分析**：较强的数据敏感度，能通过Excel或BI工具分析运营数据，制定优化策略； **沟通协调**：优秀的跨部门协作能力，能高效处理承运商、司机及客户间的复杂问题； **抗压能力**：适应快节奏工作，能灵活应对突发运输需求或异常情况。**优先考虑：** 有网络货运平台、大型物流公司或车队调度管理经验者； 熟悉区域物流市场运价及运力分布规律； 具备TMS系统或智能调度平台实施经验。**我们提供：** 行业竞争力的薪资（底薪+绩效/团队奖金）； 完善的晋升通道及管理培训； 五险一金、带薪年假等福利。