Cadre de Santé à 100% de Jour au sein de l’Unité de Soins Palliatifs (USP) et l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Pôle Médecine Interne et Gériatrie F/H

Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé H/F à 100% de Jour au sein de l’Unité de Soins Palliatifs (USP) et l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Pôle Médecine Interne et Gériatrie. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites.

Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le périmètre de responsabilité concerne l’Unité de Soins Palliatifs (USP) et l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP). Il fait partie du pôle SUMIG-SP (Samu Urgences Médecine Interne Gériatrie et Soins Palliatifs). L’USP est constitué de 16 lits d’hospitalisation conventionnelle. Elle assure une mission de soins et accueille des patients adultes, enfants, personne âgées et personne en situation de handicap. L’objectif est d’accompagner des patients atteints de maladie, grave, évolutive ou terminale, en situation complexe.

L’EMSP est une équipe qui se déplace au lit du patient et auprès des soignants à la demande des professionnels. Ses missions relèvent notamment du conseil, soutien et concertation auprès des équipes médico-soignantes ainsi que du soutien psychologique et/ou social des proches pendant la maladie ou après le décèsVos activités principales sont : Coordonner l’organisation, la transmission et la traçabilité de l’accompagnement et des soinsSuperviser le suivi et la mise à jour régulière du projet de soin du patientFormaliser l’organisation du travail :

mise à jour des profils de postes, des fiches de tâches et des protocolesAssurer l’accueil et l’intégration des nouveaux professionnelsPlanifier et animer les réunions, les travaux de groupe, les retours d’expériences pour maintenir une dynamique constructive dans le serviceEvaluer, analyser les risques en concertation avec les équipes médicales et paramédicales ; sensibiliser aux risques d’accident du travail ou de maladies professionnelles, à l’hygiène et la sécuritéOrganiser l’accueil et superviser l’encadrement des stagiaires en relation avec les référentsRepérer les axes de recherche nécessaires à l’amélioration de l’accompagnement des résidentsProfil recherché :

Profil recherché : Formation initiale : Cadre de santé InfirmierTitulaire d’un DIU de SP ou d’un Master en médecine palliative ou perspective de formationDU douleur / DU éthique appréciésUne expérience en management d’équipe, de création et d’animation de groupe de travail, de projets est souhaitée. Une expérience de mise en lien avec des acteurs de soins internes et externes à la structure hospitalière (travail deréseau / de territoire) dans le champ sanitaire et social est demandée. Une expérience de formateur est également souhaitée. Connaissances et aptitudes :

Connaissances théoriques et pratique en médecine palliativeExpertise dans les domaines des soins, de l’hygiène, de la formation et de la démarche qualitéLe poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement. Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature.

Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne (campagne ChuRennes5781). Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 22/08/2025.