Job Description
Vil du bruge din ekspertviden inden for skadehåndtering og kvalitetssikring til at bekæmpe potentielt forsikringssvindel og samtidigt skabe værdi for vores kunder? Vi søger en erfaren Claims Expert til at bidrage til vores stærke Insake & Support-team i Investigation, hvor vi arbejder målrettet med komplekse sager og rådgiver bredt i Claims-organisationen.Vi befinder os i krydsfeltet mellem forebyggelse, tillid og innovation, hvor vi leder efter dig, der kan bidrage til at styrke vores indsats mod forsikringssvindel og rådgivning til vores samarbejdspartnere i Claims organisationen.Om jobbetSom Claims Expert bliver du en del af en nordisk koncern og en fagligt stærk organisation, der arbejder målrettet med at identificere og efterforske mistænkelige sager på tværs af forsikringsområder og sagskategorier.Dine primære ansvarsområder bliver, at:Håndtere forsikringssager til kvalitetskontrol fra skadeafdelingerneArbejde med egne sager i et dedikeret team på 14 kollegerBidrage til effektiv undersøgelse af potentiel forsikringssvindelUdover tæt samarbejde med kolleger i Intake & Support teamet og resten af Investigation teamet, vil du arbejde tæt sammen med skaderådgivere i vores skadeorganisation, der håndterer en bred vifte af forskellige sager.Arbejdet vil foregå fra If's kontor i Viby med mulighed for hjemmearbejde. Stillingen indebærer desuden deltagelse i møder, faglige samarbejder og vidensdeling på koncernens danske hovedkontor i Ballerup.Vi tilbyderSamtidig med at vi stiller høje krav til dig som medarbejder, forventer vi også, at du stiller krav til os som arbejdsgiver. Her er nogle af de fordele, du får ved at arbejde hos If:Et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle er velkomneKarriere- og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab Sociale aktiviteter samt et fagligt stærkt miljøMulighed for hybrid arbejdspladsEn sundhedsfremmende arbejdsplads med fx motionsordning og forskellige sportsaktiviteterAttraktive forsikringsfordele og pensionOm teamet Intake & Support er tæt forbundet med vores Efterforskerteam. Samlet er vi en specialafdeling med 36 ansatte i Danmark. Afdelingen er en del af en nordisk enhed med i alt ca.100 ansatte. Vi samarbejder bredt og på tværs af organisationen. Det er vores mål at gøre det uklare klart, det komplekse letforståeligt og opdage svigagtig adfærd igennem kvalitetskontroller. If ser det som en del af vores sociale ansvar at medvirke til bekæmpelsen af økonomisk kriminalitet. Vi arbejder tæt sammen med myndighederne og andre finansielle aktører.Du bliver en del af et professionelt team med et højt fagligt niveau og et stort netværk. Vi bestræber os på at skabe en god atmosfære samt et åbent og sikkert miljø, hvor brugen af feedback medvirker til personlig udvikling og velvære. Der er god og positiv energi i teamet samt gode sociale relationer.Om dig Du har solid skadeserfaring fra forsikring inden for flere produktområder såsom Bygning, Løsøre og/eller Motor, og du du har flair for afdækning af svindel. Du har kompetencer til at følge sager til dørs, og du trives med at arbejde både selvstændigt og i samarbejde med andre.Vi lægger vægt på, at du:Arbejder analytisk, metodisk og struktureret – og har blik for detaljenEr nysgerrig og holder dig opdateret på trends og tendenser indenfor skadeforsikring med svindelHar stærke kommunikationsevner – både i skrift og tale både internt og eksterntHar et højt personligt drive og tager ansvar for at levere kvalitetEr vant til at arbejde med digitale værktøjer og har flair for nye teknologierGerne har uddannelse fra Forsikringsakademiet niveau 4/5, eller lignende uddannelseHar gode samarbejdsevner, er teamplayer og en god kollega, samt kan skabe netværk med andre aktører/samarbejdspartnereOm ansøgningsfrist og rekrutteringsprocesAnsøgningsfrist: Screening og interview sker løbende. Deadline for at søge er den 14.11.2025.Ansøgning: Send venligst dit CV via vores hjemmeside. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.Lokation: VibyStart dato: Så hurtigt som muligHar du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Anne Løcke Nørgaard på mobil 4132 5059.Hos If ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse til at søge. Vi anbefaler desuden, at du undlader at inkludere billede i dit CV.Ansøgers forhold kan, indenfor lovgivningens rammer, undersøges via offentligt tilgængelige oplysninger. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, vil blive bedt om at komme med referencer samt fremvise straffeattest. Afhængig af rollens omfang vil der også i nogle tilfælde blive foretaget credit check på endelige kandidater i forbindelse med ansættelsen. Vi glæder os til at høre fra dig! About Us We are If. Our purpose is to give people confidence today to shape their tomorrow.To make this possible, trust is our backbone. We stay ahead and challenge ourselves to grow. And we always put our hearts into it – because it takes more than bright minds to make brilliant things happen. We are the leading insurance company in the Nordics/Baltics and a stable employer with 7,900 dedicated professionals. But most importantly, we are protectors of people, enablers of companies and encouragers of dreams. With our joint force of expertise and engagement we always stand by our customers’ side. Giving them the security and the confidence to be curious, explore new worlds, start new businesses and live their lives.We are an equal opportunity employer, convinced that a diverse and inclusive work culture boosts innovation and the growth of intellectual capital in many ways. It doesn’t matter who you are, where you come from, or what you look like. It is the different perspectives, backgrounds, and experiences each of us have and share, that will make a difference. Come and join us!
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period