AZ Jan Portaels

Coördinator hoofdverpleegkundige PAAZ en patiëntenbegeleiding

Posted: 12 hours ago

Job Description

Voor onze afdeling Geestelijke Gezondheidszorg en Patiëntenbegeleiding binnen het ziekenhuis zoeken wij een verbindende en strategisch sterke leidinggevende. Je bouwt mee aan een kwalitatief zorgprogramma voor volwassenen op de PAAZ en stuurt tegelijk het team Patiëntenbegeleiding ziekenhuisbreed aan. Je doet dit in nauwe samenwerking met het medisch diensthoofd PAAZ, het zorgmanagement en onze interne en externe partners in de gezondheidszorg.Jouw functie Leiding & teamcoördinatie (GGZ + Patiëntenbegeleiding)Je geeft dagelijks leiding aan een multidisciplinair team binnen de PAAZ (verpleegkundigen, zorgkundigen en therapeuten) en aan de dienst Patiëntenbegeleiding.Tot de dienst Patiëntenbegeleiding behoren o.a.: psychologen, sociale dienst, levensbeschouwelijke dienst, interculturele bemiddeling.Je motiveert, ondersteunt en coacht medewerkers en experts, o.a. via groeigesprekken.Je bent een brugfiguur tussen zorgteams, patiëntenbegeleiding en het bredere ziekenhuisbeleid. Organisatie & kwaliteit van zorgJe zorgt voor een continue, kwalitatieve en patiëntgerichte zorgverlening, zowel binnen de PAAZ als dienst Patiëntenbegeleiding.Je beheert de operationele opvolging: uurroosters, communicatie, inhoudelijke vragen en afstemming met zorg- en medische diensten.Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg en de patiëntenbegeleiding naar concrete verbeteringen.Je bekijkt zorg- en werkprocessen kritisch en stuurt bij waar nodig om efficiëntie en kwaliteit te verhogen. Beleid, samenwerking & innovatieJe draagt bij aan de ontwikkeling van strategisch en operationeel beleid binnen het ziekenhuis, met focus op een optimale patiëntbeleving.Je organiseert en neemt deel aan interne en externe overlegmomenten en werkgroepen.Je stimuleert transmurale samenwerking en bewaakt dat patiënten in elke fase van hun traject de juiste begeleiding krijgen.Je garandeert continuïteit en bent een aanspreekpunt bij problemen of complexe casussen.Jouw profiel Opleiding & ervaringJe beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde (optie psychiatrie/BBT is een plus) of een masterdiploma (bijv. psychologie, verpleeg- of vroedkunde, sociaal werk, beleid & management van de gezondheidszorg,…).Je hebt een kaderopleiding, banaba zorgmanagement of masteropleiding afgerond, of je bent bereid dit te behalen met steun van het ziekenhuis.Je hebt minstens 4 jaar ervaring in de zorg; ervaring in psychiatrie en/of een paramedische context is een troef.Je hebt ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire en/of experten-teams. CompetentiesJe bent sterk in coachend en verbindend leiderschap.Je kan zelfstandig werken en een team motiveren richting gezamenlijke doelen.Je hebt een goed ontwikkeld oordeelsvermogen en bent communicatief, diplomatisch en discreet.Je ziet het grotere geheel en draagt de ziekenhuisvisie actief uit.Je bent vaardig in organiseren, plannen en optimaliseren van processen.Je werkt vlot met informaticatoepassingen en je bent ervaren in professionele verslaggeving.Respect, vertrouwen en samenwerking vormen voor jou de basis van kwaliteitsvolle zorg.Ons aanbodEen contract van onbepaalde duurEen voltijdse tewerkstelling in een boeiende en warme omgeving.Verloning volgens IFIC-Barema, met overname relevante anciënniteitExtra voordelen zoals:Maaltijdcheques per 7.6uFietsvergoeding, kmvergoeding of tussenkomst openbaarvervoerBenefits@work25 verlofdagen met opbouw van anciënniteitsdagen + 5 extra flexdagen, telewerk, flexibele werktijden, benefits@work, …Voordelig tarief bij hospitalisatie of ambulante zorg binnen AZ Jan Portaels voor jou en jouw gezinWij zetten in op de ontwikkelingsmogelijkheden van elke collega en bieden diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden aan.Een organisatie waar je geen nummer bent. Iedereen kent iedereen, en die verbondenheid maakt dat je je snel thuis voelt.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In