上海管培生

该职位来源于猎聘 工作职责： 根据公司发展需要，Manner Coffee推出总部管理培训生项目，意在储备和培养公司未来的核心管理人才，具体信息如下： 职责描述： 1、根据公司业务需求分配至不同业务团队，参与完成非标准化、跨部门工作，建立全流程的业务能力； 2、根据公司及部门领导的要求高效完成相关任务和指示。 任职要求: 1、高校应届毕业生，本科及以上学历； 2、较强学习能力，强烈的上进心和求知欲，大学期间获得奖学金、勤工俭学、做过学生干部优先； 3、具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习、分析和总结； 4、勤奋刻苦，工作责任心强，擅长多任务，跨部门的协调与沟通； 5、热爱咖啡行业，不惧挑战，乐观坚定，认同公司理念，并愿意与公司共同发展。 职位亮点： 1、由公司高管直接管理指导，获得快速成长； 2、全流程和模块接触公司业务，建立全面的实践能力； 3、行业前景良好，公司发展快速。