Job Description

Groupe Blancus G5, spécialiste des solutions et du matériel de nettoyage professionnel, poursuit sa croissance et renforce ses équipes.🎯 Votre missionDévelopper le portefeuille et le CA de votre secteur en incarnant la valeur de Blancus G5 auprès des clients.🧩 Ce que vous ferez • Prospecter activement et développer votre réseau. • Gérer/fidéliser un portefeuille existant avec des solutions adaptées. • Négocier, construire les offres et suivre jusqu’à la signature. • Détecter de nouvelles opportunités de marché et contribuer à la stratégie. • Représenter l’entreprise sur salons/événements et RDV clients. • Vous appuyer sur notre réseau de SAV national (mise en service, maintenance, pièces, dépannages) pour garantir la satisfaction. • Assurer un reporting régulier à la Direction commerciale.🔎 Profil recherché • Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans les solutions/matériels de nettoyage. • Excellentes compétences en prospection, négociation et closing. • Autonomie, persévérance, sens du résultat. • À l’aise avec les outils digitaux (CRM, suite Office). • Permis B obligatoire, déplacements fréquents.📍 Conditions • CDI – Secteurs : Hauts-de-France • Rémunération selon profil (fixe + variable attractif) • Avantages : véhicule ou frais km, outils pro, perspectives d’évolution.🤝 Pourquoi nous rejoindre ?Entreprise en pleine expansion, à taille humaine, qui valorise l’initiative et la performance, avec l’appui d’un réseau SAV national pour une expérience client irréprochable.🧭 Votre parcours de recrutement chez nousPremier échange téléphonique avec la Direction commerciale pour mieux nous connaîtreRencontre en visio ou sur place avec le Directeur général et le DRHNotre engagement : vous recevrez une réponse dans les 15 jours suivant l’entretien📩 CandidaturesEnvoyez CV + lettre de motivation à : Grégory LEROY – Directeur des Ressources Humaines — service-drh@g5-groupe.com #CommercialBtoB #Emploi #Recrutement #NettoyageProfessionnel #HautsDeFrance

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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