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OC Sport

Commercial/Commerciale

Posted: Nov 1, 2025

Job Description

Rattaché(e) à la direction générale d’OC Sport, vous développez et mettez enœuvre la stratégie commerciale pour les actifs de votre portefeuille et participez audéveloppement de nouvelles sources de revenus. Missions principales : ● Assurer la gestion de la totalité du processus de vente sur les projets de votrepérimètre ;● Organiser les rendez-vous de prospection et mettre à jour la base de données CRM ;● Mener les négociations et renégociations sur la base des propositions commercialesélaborées au préalable dans la stratégie marketing ;● Assurer la finalisation des accords commerciaux, contrôler et assurer le suivi de larédaction des contrats ;● Assurer l’accueil des prospects sur les épreuves et accompagner les équipespartenaires dans l’accueil des clients sur les évènements ;● Travailler au développement général des contacts commerciaux du réseau OC Sportsur l’ensemble de ces missions, création des processus, des outils de suivi et dereporting de qualité professionnelle ;● Contribuer à mettre en place des outils de vente convaincants capables de porter lesdémarches de prospection commerciale.● Développer et déployer les nouvelles sources de revenus qu’il(elle) aura identifiées dans lastratégie commerciale globale, piloter les agences sélectionnées : merchandising, club entreprise,licences...Le profil recherché:Vous avez une formation universitaire ou école de commerce, spécialisée dans lecommercial et/ou le marketing, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur uneactivité commerciale idéalement acquise dans l’événementiel sportif.Au-delà de votre passion pour le sport en général, vous connaissez l’univers dumarketing sportif et possédez une connaissance pointue des enjeux économiques dusport business et du Sponsoring.Une affinité et une connaissance de l’industrie nautique, en particulier celle de la voileprofessionnelle sera un atout dans la réussite de ces missions.Solide profil de commercial avec un tempérament de développeur très affuté, vous êtescapable de porter et de déployer un process de prospection très intense. Doté d’unesolide expérience, vous bénéficiez d’un réseau établi.Reconnu(e) pour votre capacité à gérer des négociations contractuelles, vous avez unsolide bagage en Sponsoring qui vous permet de comprendre et de répondre au mieuxaux problématiques des entreprises que vous démarchez.Vous disposez des qualités et des compétences essentielles suivantes :• Excellent relationnel, capacité d’écoute et d’empathie• Forte capacité de réflexion et d’analyse stratégique• Excellentes qualités organisationnelles• Approche proactive, entrepreneuriale et flexible de la résolution de problème• Bonne réactivité sur le terrain• Capacité à communiquer, à convaincre de manière efficiente, et couramment enfrançais et en anglais• Capacité à assurer et à mener à bien des processus de vente complexes à fort enjeuxde la prospection jusqu’au closing des contrats• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT, Keynote)• Le permis de conduire est indispensable dans la conduite de ces missions• Nombreux déplacements à prévoir en France, dans le grand Ouest et à l’étranger Conditions du poste :● Lieu : Grand Ouest● Avantages sociaux : mutuelle employeur à 80% / tickets restaurants / 50%● Employeur Abonnement Transport● CDD Temps plein 6 mois avec une prise de poste dès que possible⭐ Les + du poste :● Travailler sur des événements à forte visibilité et reconnus internationalement ;● Intégrer une équipe dynamique, passionnée et engagée ;● Participer activement à l’évolution d’événements mêlant performance, innovationet impact ;● Une diversité de missions mêlant stratégie, terrain● En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de plusieurs avantages salariés,parmi lesquels : Ticket Restaurant, Prise en charge de la mutuelle santé à hauteurde 80%, un chèque annuel Sport en Entreprise.Pour faciliter la lecture, l’emploi du masculin est utilisé, le poste est bien entendu ouvertà toutes et tous.OC Sport analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, âge, religion, orientation sexuelle, origine, handicap ou toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes convaincus que l’équité, la diversité et l’inclusion sont une force pour nos équipes.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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