Monday, October 27, 2025

Job Description

L'entreprise :MaaSil Inc est une entreprise dexternalisation de services vers Madagascar. Nous proposons à nos clients français, suisses ou belges, des consultants situés à Madagascar. Nous proposons tous types de profils. Notre objectif est de proposer les meilleurs de Madagascar pour nos clients. Et de garantir des conditions salariales qui soient optimales pour nos équipes.Missions :Prospection & sourcing :Scrapping de contacts intéressés par l'ouverture de franchiseConstruire et enrichir un fichier de prospects ciblés.Contacter les candidats potentiels (téléphone, e-mail, réseaux pro).Présenter le modèle de franchise de manière claire et transparente, en mettant en avant ses avantages et points d'attentionRépondre aux questions, lever les freins et instaurer une relation de confianceRelancer régulièrement les prospects pour maintenir l'intérêt et les amener à constituer un pré-dossier.Suivre chaque contact dans un pipeline structuréAccompagner le candidat jusqu'aux étapes finales de validationÊtre force de proposition sur les outils de prospection (scrapping, bases de contacts, automatisations).Remonter les feedbacks du terrain pour améliorer le processus d'acquisition de franchisés.Notre client est une franchise de restauration située en France. Nous avons besoin de tops profils afin d'épauler les équipes sur terrain. Nous cherchons des « softs skills » et de la motivation. Une expérience en restauration n'est pas du tout nécessaire.Rémunération / Avantages :Salaire fixe parmi les plus élevés du marchéCommissions supplémentaires avec Objectif qualitatif et quantitatif (pour commerciaux uniquement)+10% d'augmentation de salaire / 6 moisMutuelle Complémentaire (Remboursement intégrale pour conjoint et enfants)Retraite ComplémentaireNavette retour le soirTélétravail accepté (100% ou partiel, vous choisissez)Profil:Maîtrise PARFAITE du Français (lu, écrit, parlé)Etude recherchéAutonomie EXIGÉE (Vous serez en relation direct avec notre client, professionnalisme exigé)PolyvalenceForce de propositionHoraire de travail (heures françaises) : 8-17h ou 10-19h. Les horaires pourraient évoluer selon les besoins du client mais le nombre d'heures travaillées restent inchangées = 40h/semaine

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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