Commercial Manager

Requirements Description and Requirements Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.Estamos buscando Gerente Comercial para construir juntos un futuro más seguro. Propósito o misión del Rol : responsable del presupuesto de ventas, conservación de cartera y reclutamiento de las promotoras asignadas, alineando las estrategias definidas por la compañía en las promotorías de la línea de negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión de fuerza de ventas. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado de las promotorías asignadas. Implementación de los recursos, así como de las estrategias definidas por la Línea de Negocio, apoyándose en el relacionamiento con áreas internas para facilitar los procesos. Estrategia comercial para el cumplimiento de los objetivos de venta anuales. Asesorar a las promotorías en materia de estructura organizacional, esquemas de compensaciones, incentivos a fuerza de ventas, supervisión y desarrollo de agentes y líderes de fuerza de ventas. Fungir como enlace entre los promotores y los socios de negocio de la compañía. Poder de influencia en promotoras con antigüedad superior a 30 años. Mantenimiento de cartera, recluta de nuevos agentes: claridad de en retención recluta y desarrollo de nuevos agentes. Experto en desarrollo de temas, experiencia en gobierno. REQUISITOS Y CALIFICACIONES Lic. Económico – Administrativa / Titulado (indispensable). Exp. mínima de 2 años comprobables en empresa de Seguros de Vida y/o del Sector Financiero dirigiendo equipos comerciales, fuerza de ventas en el área de seguros y/o servicio. Exp.mínima de 1 año en Gestión de equipo de ventas. Experiencia comercial en campo y reclutamiento(deseable). Inglés intermedio-avanzado (para redacción de correos y presentaciones) deseable. Outlook-Intermedio avanzado. Excel-Intermedio avanzado. Power Point-Intermedio avanzado. Power BI-Intermedio avanzado. PERFIL INTERPERSONAL Enfoque a resultados (trabajando en equipo). Capacidad de análisis y gestión de indicadores (indispensable). Visión del negocio para lograr objetivos. Desarrollo de equipos, (fuerza de ventas). Excelente comunicación interna y externa. Capacidad de influencia sobre los demás. Trabajo bajo presión. Orientación a resultados. Conocimiento de Estrategias Comerciales. Area: Face to Face distributionModalidad de trabajo: Hibrida (4 días en oficina Torre Manacar,1 día en HO).Horario de trabajo: lunes a jueves 08: a 17:30 viernes 8 a 15:30pmEn MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.Beneficios que OfrecemosNuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!Acerca de MetLifeReconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es #AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.