Communication Officer F/H

Dans le cadre d’un mandat confié par l’un de nos clients, une multinationale présente dans une dizaine de pays, nous recrutons un Communication Officer F/H avec une teinte digitale pour accompagner le développement de ses activités.Le poste est basé à Fribourg, en présentiel 5 jours par semaine. Les bureaux, idéalement situés en centre-ville et facilement accessibles en transports publics, disposent également d’une place de parc réservée à 10 minutes à pied.Le poste englobe un large spectre de missions : presse, réseaux sociaux, site Internet, création de supports, et contribution au rapport développement durable. Des déplacements internationaux sont à prévoir (1 à 2 fois par an).Vos principales responsabilitésPresseAssurer une veille médiatique quotidienne via l’outil Cision One et les réseaux sociaux ;Réaliser la revue de presse hebdomadaire du Groupe et la diffuser via Cision.Réseaux sociauxDéfinir et déployer un plan de communication global pour le Groupe ;Animer les comptes officiels (LinkedIn, Facebook, Instagram) ;Soutenir les entités locales dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale ;Planifier et valider les publications via Status Brew ;Créer des contenus visuels et templates (posts, vidéos, infographies, etc.).Site InternetParticiper au projet de refonte du site et du dashboard : coordination avec l’agence, suivi et validation ;Mettre à jour régulièrement le contenu et veiller à la cohérence avec la charte graphique ;Contribuer à l’amélioration continue des pages institutionnelles, RH et commerciales ;Optimiser le processus de validation/mise à jour (siège et filiales) ;Appuyer la mise en place d’un mode de travail collaboratif type CMS ;Travailler à l’optimisation SEO.Supports de communicationConcevoir des supports variés : présentations, flyers, newsletters, vidéos, etc. ;Accompagner les filiales dans la création de leurs supports ;Garantir l’application de la charte graphique sur tous les supports ;Une expérience en communication de crise ou en communication CSRD est un atout.Rapport développement durableContribuer à la rédaction et à la mise en forme du rapport annuel de développement durable et des rapports CSRD ;Sélectionner les contenus RSE, visuels et témoignages ;Participer aux relectures et à la cohérence éditoriale.Documentation et formationÉlaborer des guides et procédures internes (analyse média, plan de communication, création de vidéos, etc.) ;Former les équipes locales à distance sur les réseaux sociaux et le design graphique (outil Canva).Profil recherchéFormation supérieure en communication, marketing ou équivalent ;Esprit créatif et sens du détail ;Bon relationnel, esprit d’équipe et ouverture à la diversité ;Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets en parallèle ;Attitude positive, rigoureuse et résiliente ;Maîtrise des outils de communication digitale (Cision, Canva, CMS, réseaux sociaux).