Compliance Manager (m/w/x)

Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.Als weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen in der hochdynamischen Halbleiterindustrie legen wir größten Wert auf Integrität, Transparenz und regelkonformes Handeln. Zur weiteren Stärkung unseres Legal & Compliance Bereichs suchen wir eine Person (m/w/x) für die Position Compliance Manager.Was dich erwartet:Interner Point of Contact zu Compliance relevanten ThemenWeiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung eines effektiven Compliance Management SystemsErkennung und Bewertung von Gesetzesänderungen / Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung entsprechender MaßnahmenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Compliance Anforderungen sowie Planung und Begleitung von Compliance Management ProjektenErstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -StandardsKoordination und Durchführung von internen und externen Compliance AuditsRisikoanalysen im Bereich Compliance sowie Abstimmung mit Risk Management, Legal und DatenschutzErstellung, Organisation und Durchführung von Compliance SchulungenWas du mitbringst:ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (UNI/FH) und/oder mehrjährige relevante Erfahrung im Compliance-Bereichdie Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängenselbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes DenkenErfahrungen mit Compliance Tools und SoftwarelösungenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBelastbarkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Persönlichkeithohe Lern- und EinsatzbereitschaftReisebereitschaft ca. 10%INSIDER-BenefitsWir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.Flexible ArbeitszeitenMit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.Insider-RestaurantINSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.Mentorenprogramm und unbefristete DienstverträgeNeuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und FerienbetreuungKostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für SchulkinderEVG-ZusatzurlaubUrlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich ausPrämienÜber Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.Gehalt:Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 47.600 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!