Job Description

Principais AtividadesExecutar o processo de compras para materiais indiretos e serviços, conforme políticas corporativas;Conduzir processos de cotação, negociação e formalização de contratos, garantindo as melhores condições comerciais e operacionais (preço, prazo, qualidade e nível de serviço);Apoiar as áreas demandantes na definição de especificações técnicas, prazos e condições de fornecimento, assegurando o alinhamento entre a necessidade interna e o mercado fornecedor;Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, acompanhando desempenho, indicadores e oportunidades de melhoria;Prospectar novos fornecedores, avaliando capacidade técnica, compliance e competitividade;Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de redução de custos e otimização de contratos;Planejar e administrar iniciativas de Strategic Sourcing voltadas a materiais indiretos e serviços;Garantir a rastreabilidade e o arquivamento dos documentos relacionados aos processos de compra e contratos;Zelar pelo cumprimento das normas internas de Suprimentos e políticas de Compliance;Apoiar auditorias e revisões contratuais, contribuindo para a mitigação de riscos e a transparência nas relações comerciais.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;Vivência em aquisição de materiais indiretos e serviços (manutenção, facilities, MRO, logística, tecnologia, consultorias, entre outros);Conhecimento básico em análise tributária aplicada a processos de compras (impostos incidentes, retenções e enquadramentos fiscais);Experiência com sistema SAP (módulo MM) e Pacote Office, com ênfase em Excel;Desejável Inglês intermediário/avançado.Local de Trabalho:Serra, ESRequisitosEstudosEnsino SuperiorBenefíciosAlimentação na empresaVale AlimentaçãoPlano de saúdePlano odontológicoWellhubPLRDesconto em produtosVoucher aniversárioVale transporte

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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