Concerndirecteur Bedrijfsvoering, Heerenveen

InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 02-11-2025Als interim concerndirecteur Bedrijfsvoering geef je leiding aan teammanagers, versterk je de organisatie en bevorder je samenwerking en professionalisering binnen de bedrijfsvoering, met speciale aandacht voor financiële en ICT-ontwikkeling.OpdrachtomschrijvingDe gemeente Heerenveen is volop in ontwikkeling en zoekt een ervaren professional met een stevige financiële achtergrond en affiniteit met ICT voor de rol van interim concerndirecteur Bedrijfsvoering. Je krijgt de kans om het domein Bedrijfsvoering te versterken en te positioneren, terwijl de organisatie zich voorbereidt op de structurele werving van een concerndirecteur Bedrijfsvoering.Domein BedrijfsvoeringHet domein Bedrijfsvoering is cruciaal als fundament van de organisatie en draagt bij aan een betrouwbare uitvoering van gemeentelijke taken. Met de toenemende wettelijke eisen groeit de behoefte aan verdere professionalisering en samenwerking. Je geeft leiding aan ongeveer 130 professionals in diverse teams, zoals Financiën, Informatiemanagement, Communicatie, HR & Organisatieadvies, Juridische Zaken en Inkoop.VerantwoordelijkhedenVormen van de schakel tussen bestuur, teammanagers en medewerkersVertalen van beleid en strategie naar realistische doelenStimuleren van ontwikkeling, samenwerking en interne dienstverleningInbrengen van financiële expertise en aandacht voor ICTOpdrachtgeverschap voor belangrijke projecten zoals implementatie van nieuwe systemenEisenDe kandidaat is inzetbaar van 1 december 2025 tot en met 1 december 2026 voor 36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 6 maanden.De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring in een leidinggevende positie, zoals blijkt uit het cv.De kandidaat heeft ervaring met het sturen op processen en het bevorderen van innovatie en kwaliteit binnen de organisatie, zoals blijkt uit het cv.De kandidaat heeft ervaring met strategische bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling, zoals blijkt uit het cv.De kandidaat heeft academisch werk- en denkniveau.WensenRuime ervaring als leidinggevende binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving.Brede kennis van bedrijfsvoering en interne dienstverlening.Stevige financiële achtergrond en affiniteit met ICT.Strategische gesprekspartner met overtuigingskracht die richting kan geven vanuit samenwerking.Stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking en draagt bij aan een positieve en professionele werkcultuur.Weet rust, overzicht en vertrouwen te brengen, gecombineerd met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.CompetentiesUitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken.Visie en realisatiekracht.Een koel hoofd en warm hart om de veranderkundige opgave van de gemeente Heerenveen te kunnen leiden.Initiële opdracht periode01-12-2025 t/m 01-12-20265cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer