Director/a de Desarrollo Tecnológico

Director de Desarrollo de TecnológicoLugar: Cooperativa en el área norte de Puerto RicoResumen del puesto: El/la Director/a de Desarrollo Tecnológico tiene la responsabilidad de liderar la estrategia, planificación y ejecución de la transformación digital y la innovación tecnológica dentro de la institución.

Su función es garantizar que la infraestructura tecnológica, los sistemas de información y las soluciones digitales —basados en plataformas como Oracle, Linux, Microsoft Servers, y otras tecnologías como SQL, Python, Java, entre otras — se utilicen de manera eficiente, segura y alineada con los objetivos institucionales y el servicio al socio. Se requiere visión estratégica, innovación, creatividad, liderazgo, trabajo en equipo y actuar con iniciativa y juicio propio en el desempeño del trabajo.

Mantiene confidencialidad en el ejercicio de sus funciones y está sujeto a las normas, procedimientos del departamento de Desarrollo Tecnológico y de las leyes aplicables de la Cooperativa. Deberes y responsabilidadesDiseñar e implementar la estrategia tecnológica alineada con la visión institucional. Promueve la innovación tecnológica dentro de la organización, sugiriendo mejoras continuas y manteniendo a la empresa actualizada en tendencias del sector. Supervisar la operación, seguridad y actualización de la infraestructura tecnológica basada en: Bases de datos OracleSistemas operativos Linux y servidores Microsoft (Windows Server, Active Directory, etc.

)Lenguajes de programación y automatización: SQL, Python y JavaDirigir proyectos de desarrollo de software, automatización de procesos y soluciones digitales para mejorar los servicios a los socios (canales electrónicos, móviles, autoservicio, etc. ). Asegurar la protección, integridad y disponibilidad de los datos institucionales mediante políticas robustas de ciberseguridad, respaldos y recuperación ante desastres. Coordinar la integración tecnológica entre áreas clave (finanzas, crédito, recursos humanos, cumplimiento, etc. ). Liderar equipos técnicos internos y externos, promoviendo buenas prácticas de desarrollo, documentación y soporte.

Gestionar la relación con proveedores tecnológicos, incluyendo: contratos, licencias, soporte y servicios. Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias del sector cooperativo y financiero en materia tecnológica. Representar a la cooperativa ante entes reguladores, auditores tecnológicos y foros del sector. Destrezas y habilidadesLiderazgo estratégico y gestión efectiva de equipos técnicos. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad de traducir necesidades institucionales en soluciones tecnológicas viables. Comunicación efectiva con diversos niveles de la organización. Integridad, responsabilidad institucional y compromiso con los principios cooperativos.

ExperienciaAl menos 7 años de experiencia en el área tecnológica, con 3 años en cargos de dirección o liderazgo. Experiencia comprobada en: Administración de bases de datos OracleGestión de sistemas Linux y servidores Microsoft (Windows Server, Active Directory, servicios de red)Desarrollo de soluciones con SQL, Python y JavaConocimiento del entorno cooperativo o financiero y de sus regulaciones tecnológicas (supervisión, protección de datos, continuidad operativa). Condiciones y BeneficiosSalario competitivo acorde a la experiencia. Beneficios: seguros, licencias, bonos, entre otros. Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

Estabilidad y sentido de pertenencia a una organización con impacto social. EEO