Job Description
Ù
Ùخص اÙÙظÙÙØ©:ÙبØØ« ع٠Ù
رشد Ù
ÙÙÙ Ù
تÙ
Ùز ÙÙ
ساعدة اÙØ£Ùراد Ù٠تØدÙد ÙتØÙÙ٠أÙداÙÙÙ
اÙÙ
ÙÙÙØ©. ÙتطÙب Ùذا اÙدÙر اÙÙدرة عÙ٠تÙدÙÙ
اÙÙ
Ø´Ùرة ÙاÙدعÙ
ÙÙØ£Ùراد ÙÙ Ù
جاÙات اÙتعÙÙÙ
ÙاÙتÙظÙÙ ÙاÙتطÙÙر اÙÙ
ÙÙÙ.اÙÙ
سؤÙÙÙات اÙرئÙسÙØ©:تÙدÙÙ
استشارات ÙردÙØ© ÙجÙ
اعÙØ© ÙÙØ·Ùاب أ٠اÙباØØ«Ù٠ع٠عÙ
Ù.Ù
ساعدتÙÙ
Ù٠تØدÙد اÙتÙ
اÙ
اتÙÙ
ÙÙدراتÙÙ
اÙÙ
ÙÙÙØ©.تطÙÙر خطط عÙ
Ù Ù
ÙÙÙØ© ÙتÙجÙÙÙÙ
ÙØ٠اÙÙرص اÙتعÙÙÙ
ÙØ© ÙاÙتدرÙبÙØ© اÙÙ
Ùاسبة.تÙظÙÙ
Ùرش عÙ
Ù ÙدÙرات تدرÙبÙØ© ØÙÙ Ù
Ùارات اÙبØØ« ع٠اÙعÙ
ÙØ Ùتابة اÙسÙرة اÙذاتÙØ©Ø ÙÙ
ÙابÙات اÙعÙ
Ù.Ù
تابعة تÙدÙ
اÙØ£Ùراد ÙتÙدÙÙ
اÙدعÙ
اÙÙ
ستÙ
ر ÙÙÙ
.بÙاء عÙاÙات Ù
ع أصØاب اÙعÙ
Ù ÙاÙÙ
ؤسسات اÙتعÙÙÙ
ÙØ© ÙتÙÙÙر اÙÙرص ÙÙÙ
رشدÙÙ.جÙ
ع ÙتØÙÙ٠بÙاÙات سÙ٠اÙعÙ
Ù ÙتÙدÙÙ
ÙØµØ§Ø¦Ø Ù
Øدثة.اÙÙ
ؤÙÙات:درجة اÙبÙاÙÙرÙÙس Ù٠عÙÙ
اÙÙÙØ³Ø Ø§ÙتعÙÙÙ
Ø Ø¥Ø¯Ø§Ø±Ø© اÙأعÙ
اÙØ Ø£Ù Ù
جا٠ذ٠صÙØ©.خبرة سابÙØ© Ù٠اÙإرشاد اÙÙ
ÙÙ٠أ٠اÙتÙجÙ٠اÙتعÙÙÙ
Ù.Ù
Ùارات تÙاص٠Ù
Ù
تازة ÙÙدرة عÙ٠بÙاء عÙاÙات Ù
ع اÙØ£Ùراد.اÙÙدرة عÙ٠اÙعÙ
٠بشÙÙ Ù
ستÙÙ ÙÙجزء Ù
Ù ÙرÙÙ.Ù
عرÙØ© جÙدة بأساÙÙب اÙبØØ« ع٠عÙ
Ù ÙاÙتÙجÙات Ù٠سÙ٠اÙعÙ
Ù.اÙÙ
Ùارات اÙÙ
ÙضÙØ©:Ø´Ùادة Ù٠اÙإرشاد اÙÙ
ÙÙÙ GCDF.خبرة Ù٠استخداÙ
أدÙات تÙÙÙÙ
اÙÙ
Ùارات ÙاÙاÙتÙ
اÙ
ات.ÙÙÙ
عÙ
ÙÙ ÙÙتÙجÙات اÙØاÙÙØ© ÙÙ Ù
جاÙات اÙعÙ
٠اÙÙ
ختÙÙØ©.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period