Conseiller/ère d'entreprises 80 %-100 % (f/h/d)

Lieu de travail : Genève ou Lausanne (à choix)En tant que conseiller/ère expert/e dans le domaine des assurances choses pour les entreprises, vous œuvrez comme personne de référence en Suisse romande pour nos interlocutrices et interlocuteurs des agences générales. En tant que représentant/e local/e, vous représentez un soutien pratique à ce canal de vente et vous êtes responsable de la signature des contrats les plus importants. Notre travail se distingue par le développement de solutions destinées à la clientèle et par un soutien de haut niveau.Là où vous entrez en actionExécution d'une souscription de haut niveau, orientée client et rentabilité, comprenant l’analyse et l'évaluation des risques dans l'assurance des biensCréation autonome d'offres, présentation et discussion chez le/la client/e, traitement et suivi dans les systèmes informatiquesAssistance technique et commerciale pour les agences générales dans son domaine de compétence (en tant qu'expert dans le secteur des assurances choses ou en tant que géné-raliste pour les contrats standards d'autres branches) en Suisse romandePromotion du secteur des entreprises des agences généralesGestion et maintien de portefeuille (adaptation, traitement des contrats expirés, etc.)Support aux organisations externes dans la mise en œuvre de plans de mesures et d'actions promotionnelles pour nos clients entreprisesCoordination et contacts réguliers avec les départements techniquesActivités d'observation du marché et collaboration pour le développement de produitsCe que vous apportezGrande expérience professionnelle dans le secteur des assurances choses pour les entre-prises et bonnes connaissances des autres branches d'assurances dans le secteur entre-prisesExpérience idéalement complétée par des cours de mise à niveau spécifiques au secteur de l'assurance (attestation ou certificat professionnel par exemple)Maîtrise parfaite de la langue française (langue maternelle), connaissances de la langue allemande un atoutExcellentes capacité s de communication avec les clients internes et externes et adaptabilitéMaîtrise parfaite de MS OfficeCapacité à utiliser des outils d'intelligence artificielle (par exemple, ChatGPT, Co-Pilot, etc.)Des questions sur le poste ?N’hésitez pas à contacter Nathalie Steffen, Talent Sourcing & Recruiting Manager, par téléphone au 058 358 73 32.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d’un dossier de candidature (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).Pour les agences de recrutementPour ce poste, nous acceptons uniquement les candidatures soumises directement par les candidat.e.s. Les candidatures spontanées des agences de recrutement ne seront pas prises en compte et aucune correspondance ne sera effectuée. Par conséquent, les agences de recrutement sont priées de ne pas soumettre de candidatures à notre personnel ou via notre portail carrière. Nous déclinons toute responsabilité et refusons de nous soumettre aux conditions générales pour les candidatures non sollicitées.Pourquoi vous nous rejoignez ?Pour nous, la promesse «Let’s care for tomorrow» signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs/trices: avec la possibilité de partager un poste, 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l’option d’acheter 10 jours de congés supplémentaires par an, de travailler jusqu’à 25 jours par an à l’étranger, des formations continues et d’autres avantages. Vous trouverez de plus amples informations sous : Allianz CareersÀ propos d’AllianzChez Allianz, nous croyons en une culture forte et inclusive qui encourage les personnes à exprimer leur opinion, à s'impliquer et à remettre en question le statu quo. Nous sommes fiers d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et nous vous encourageons à vous investir pleinement dans votre travail, indépendamment de vos origines, de vos croyances ou de vos convictions. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de statut social, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales en vigueur.Let's care for tomorrow.