Consultant indépendant(e) en stratégie & développement

Devenez acteur de la stratégie et de la croissance des PME de votre régionEntreprenez avec impact en accompagnant les dirigeants dans leurs enjeux de structuration, développement, transmission et valorisation.Nous recrutons, pour le compte d’un réseau de conseil stratégique dédié aux dirigeants de PME, des profils à haut potentiel entrepreneurial pour des fonctions de :➡️ Responsable de Région (Animation & développement territorial)➡️ Partenaire Local (Responsable d’un territoire économique)Notre client, acteur reconnu depuis plus de 25 ans, déploie un modèle unique d’accompagnement des PME à fort potentiel, structuré autour de 5 leviers de croissance et d’un écosystème d'experts, avec une expertise croissante dans les contextes de croissance externe, transmission, acquisition, LBO ou OBO.🚀 1. Responsable de Région – Vous pilotez un territoire et bâtissez une équipe à fort impactVous entreprenez avec une double mission :🔹 Développer votre propre activité de conseil stratégique auprès des PME de votre région🔹 Constituer, former et animer une équipe de 8 à 12 consultants indépendants sur une zone géographique exclusiveVous intervenez sur des enjeux de structuration d’entreprise, de valorisation, de rentabilité durable, mais aussi sur des montages d’opérations de type LBO / MBO / OBO, en lien avec les dirigeants, investisseurs et cédants.💰 Potentiel financier :Chiffre d’affaires prévisionnel : 350 k€ à 600 K€ HT/an après 2 ans👉 Grâce à vos missions directes + la performance de votre réseau local📍 2. Partenaire Local – Vous devenez le référent stratégique sur votre territoireVous créez votre propre cabinet de conseil en stratégie PME, sur une zone exclusive (département, bassin économique). Vous accompagnez les dirigeants dans leurs décisions clés :✅ Structuration avant une cession ou une acquisition✅ Refonte stratégique avant ou après une opération de LBO✅ Optimisation de la rentabilité et de la trésorerie✅ Préparation à la transmission ou à une levée de fonds🎓 Formation complète (20 jours), outils exclusifs, accompagnement continu.💼 Potentiel possible après 2 ans : 150 K€ - 300 K€ HT/an🧭 Un modèle structuré autour de 5 leviers de croissance1️⃣ Stratégie – Vision claire, trajectoire de développement, alignement post-opération2️⃣ Finance – Gestion de la dette, valorisation de l’entreprise3️⃣ Marketing – Renforcement de l’attractivité de l’offre4️⃣ Développement Commercial – Structuration, prospection, croissance sécurisée5️⃣ Organisation – Autonomie managériale, pilotage opérationnel👤 Profils recherchés🔹 35 à 65 ans🔹 Bac+4 minimum🔹 Expérience confirmée en direction générale, cabinet de conseil ou M&A🔹 Connaissance des enjeux de croissance, valorisation, transmission ou LBO🔹 Leadership, esprit entrepreneurial, posture stratégique🔹 Capacité à vendre du conseil à forte valeur🔹 Adhésion à nos valeurs : pragmatisme, impact, engagement, loyauté, ambition📩 Intéressé(e) ?Un premier échange confidentiel vous est proposé, sans engagement, pour découvrir l’opportunité.✔️ Formation assurée par le réseau✔️ Lancement structuré : prospection, missions, accompagnement✔️ Exclusivité territoriale (places limitées)💬 « Ne changez pas de métier. Capitalisez sur ce que vous êtes. »Avec ce modèle, vous entreprenez avec du sens, de la rentabilité, et une vraie ambition stratégique et patrimoniale.