Consultant recrutement/Consultante recrutement

Ce qu’on cherche :Un(e) as du sales, français/anglais (le luxembourgeois, l’allemand sont aussi les bienvenus).Fraîchement diplômé(e) d’une haute école/université ou une première expérience en vente (on accepte aussi les jeunes diplômés)Doté(e) d’un excellent sens de la communication et d’une âme d’entrepreneur.Capable d’atteindre des objectifs sans paniquer.Le profil idéal (c’est peut-être vous !)Ce que vous allez faire :Cadrer les besoins avec les entreprises.Sourcer et approcher les bons candidats.Conduire des entretiens simples et structurés, et qualifier les motivations/salaires.Présenter des shortlists claires et argumentées aux clients.Piloter le process A→Z : planification, feedbacks, coordination jusqu’à la signature.Accompagner l’intégration pour sécuriser le placement.Développer votre marché : veille, prospection soft, fidélisation du portefeuille.Animer la visibilité : publier des annonces régulières et soignées, relayer sur nos canaux.Tenir à jour l’ATS/CRM (pipelines, notes, statuts) et partager vos résultats à l’équipe. Ce qu’on vous offre (accrochez-vous)Un salaire fixe + commissionsDes chèques repas de 15 €Un abonnement téléphoniqueDes récompenses selon vos performances : iPhone, voiture de fonction, carte essence, voyages, Rolex…Formations continuesÉquipe bienveillante, objectifs clairs, zéro micro-management.Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre CV en postulant directement sur LinkedIn ou en envoyant votre candidature à quentin@legrand-associates.comOn a hâte de vous rencontrer.