Capgemini

Consultant Test Automatisé / Fonctionnel Senior

Posted: 1 minutes ago

Job Description

Testing Fonctionnel :Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modulesParticiper à la stratégie et à la conception des testsRéceptionner les environnements de testsElaborer et mettre en place les outils de testsCréer les données de tests, écrire les procéduresExécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de testsConsigner les résultats de l'exécution des testsParticiper à l'écriture du rapport de synthèseSuivre les anomaliesRédiger des plans de test et des scripts ou automates de testsMettre à jour les référentiels de testsProposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctivesRéaliser la revue de tests.Testing Automatisé :Concevoir et développer des scripts de tests automatiquesConception et développement de bouchons ou générateurs de requêtes ou jeux de testIntégration des tests dans la chaîne d'intégration continueDocumentation des testsRenfort possible sur des activités de tests manuels en cas de besoin sur le projetMaîtriser en développement des tests automatisés: C#, Python, Shell, GroovyMaîtrise des technologies de Web Services SOAP (XML, WSDL,...) et RestMaitriser des outils Sélénium ou ROBOT FRAMEWORK ou CYPRESS etc …Profil recherché :Etre lauréat d’une grande école d’ingénierie ou équivalent (BAC+5)Avoir un bon niveau de français et d’anglais (Niveau intermédiaire avec une bonne compréhension)Avoir un minimum de 4 ans d’expériences dans un poste similaireEtre force de persuasion et avoir un sens du leadership développéMaîtriser des méthodes, des normes et des outils de développement logiciel …Maîtrise des outils de gestion des tests et des anomalies (Quality Center, Mantis, JIRA)Connaître les techniques et méthode de livraison/déploiement en continueConnaître les processus et outillages agile, notamment Scrum

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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