Meetyoup

Consultor comercial

Posted: 7 hours ago

Job Description

Nuestro cliente, Empresa HRTech en pleno crecimiento que ha creado una solución 360 de Recruiting basada en Livestream + Inteligencia Artificial, integrable.Transformamos la selección de personal combinando streaming interactivo, marketing de atracción, Smart Matching (IA) y analítica avanzada, ofreciendo un modelo de recruiting más humano, rápido y eficiente.🎯 Tú rolTu misión será acercar esta solución tecnológica a empresas que buscan:Optimizar sus procesos de selección con herramientas de IA.Atraer más y mejor talento gracias al livestream.Reducir tiempos de contratación sin perder calidad.Conectar con el candidato actual de forma dinámica y experiencial.Se busca un perfil consultivo, capaz de entender el negocio del cliente y mostrar cómo esta plataforma transforma su forma de reclutar.🧩 Responsabilidades claveDetectar y desarrollar oportunidades de negocio con empresas que gestionan procesos de selección frecuentes o de alto volumen.Mantener reuniones consultivas con Dirección de RRHH, Talent Acquisition o Dirección General para comprender sus retos reales en captación de talento.Realizar demos de la plataforma (web/app, livestream, IA de matching, analítica).Diseñar propuestas adaptadas a cada cliente (sector, volumen de vacantes, necesidades específicas).Gestionar el ciclo completo de venta: prospección → demo → propuesta → negociación → cierre.Acompañar el onboarding del cliente junto al equipo de proyecto para asegurar experiencia y resultados.Trabajar con KPIs comerciales y del producto (demos realizadas, conversión, uso del servicio, crecimiento de cuentas, etc.).🧠 Perfil que buscamosExperiencia sólida en venta consultiva B2B Capacidad para explicar con claridad conceptos asociados al livestream, adopción digital, IA aplicada al recruiting, y procesos de selección modernos.Comodidad gestionando demos de producto y presentando valor a perfiles directivos.Perfil analítico, orientado a entender métricas y formular propuestas basadas en datos.Excelentes habilidades de comunicación, relación y negociación.Proactividad, autonomía y orientación a objetivos.Valorable experiencia en venta a departamentos de RRHH, TA o personas con responsabilidad en la contratación.💼 Qué ofrecemosFormar parte de un proyecto HRTech innovador que está redefiniendo la forma en que las empresas reclutan.Un rol con alto impacto, donde tus ventas abren puertas a nuevas formas de seleccionar talento.Crecimiento profesional en el cruce entre ventas, tecnología, IA y atracción de talento.Entorno flexible, dinámico, creativo y muy orientado a producto.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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