ManpowerGroup

Consultor de proyectos de TI

Posted: 1 days ago

Job Description

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto en la posición de Consultor de proyectos TI que será responsable de garantizar el correcto desempeño de los canales digitales y su uso eficiente, impactando positivamente en variables clave del negocio.Funciones:Configurar e implementar soluciones en SAP SuccessFactors, de acuerdo con las especificaciones definidas para los procesos de RRHH.Analizar necesidades de los clientes, elaborar y atender requerimientos de los Clientes y liderar proyectos de RRHH y Legal.Realizar análisis funcional de los nuevos requerimientos, con el fin de que estos requerimientos sean claros, únicos y no contradigan a otros.Identificar y analizar problemas en los sistemas actuales y proponer soluciones o mejorasRealizar análisis técnico sobre los nuevos requerimientos para medir el impacto y esfuerzo que se necesitan para implementarlos.Realizar las pruebas funcionales de los requerimientos implementados a fin de garantizar la calidad del producto.Atender las incidencias que se susciten en los sistemas de RRHH y Legal para que los procesos automatizados funcionen correctamente y según lo esperado.Capacitar a los usuarios que usan las herramientas implementadas.Requisitos:3 años de experiencia mínima en Implementaciones en SAP Successfactors Employee Central y Nómina.Conocimiento de los Procesos de RRHH.Conocimiento de tecnologías que soporten los procesos de RRHH.Experiencia en implementaciones de integración de aplicaciones.Experiencia en Gestión de Proyectos.Conocimiento en ITIL.Beneficios:Horario de trabajo flexible.Early Friday todo el año.Descuentos corporativos.Contrato indeterminado.Creemos en el respeto, la equidad, la tolerancia y la diversidad; por ello trabajamos constantemente para que todas las personas que son y quieren ser parte de nuestra familia se sientan libres de expresarse tal y como son.¡Seguiremos firmes en la construcción de un futuro más empático e inclusivo!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period