HAYS

Consultor de Recursos Humanos y Desarrollo de Negocio 360 Valencia

Posted: 3 hours ago

Job Description

Título de la oferta: Consultor/a de Selección de PersonalTu nuevo rol¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? Como Consultor/a de selección de personal serás el puente entre talento y empresas:El 50% de tu tiempo lo dedicarás a procesos de selección end-to-end: entrevistas, informes y acompañar al candidato/a hasta lograr el match perfecto.El otro 50% lo invertirás en crear relaciones con empresas, serás su partner estratégico para ayudarles a crecer con el mejor talento.Aquí no solo seleccionas perfiles, ¡cambias vidas! Qué necesitas para triunfarExperiencia previa de entre 1-2 años en ventas y/o recursos humanos, aunque no es indispensable.Comunicación clara, escucha activa y capacidad para generar confianza.Actitud curiosa, positiva, proactiva y ambiciosa. ¡No hay límites en Hays!Idiomas extra = puntos extra en tu currículum Qué ofrecemosPay Deal - Salario competitivo: Retribución transparente (fijo + variable) con extras únicos por tu fidelidad como viajes, cenas exclusivas e incluso un mes sabático retribuido.Career Deal - Proyección de carrera: Plan de carrera rápido y definido con formación continua, movilidad internacional y posgrados financiados.Respect Deal - Compromiso social: Bienestar integral con teletrabajo, horario flexible, salud mental, diversidad y voluntariado para generar impacto real.Y buen ambiente laboral: te incorporarás a un equipo joven, dinámico y diverso. Tu nueva empresaEn Hays, somos líderes globales en selección y llevamos más de 20 años en España, con oficinas en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Estés donde estés, encontrarás tu sitio. Nuestro propósito es claro: impulsar a las personas con talento para que alcancen su máximo potencial.Sé quién eres. Demuestra lo que vales. Únete a Hays

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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