Consultor Sénior | Território (m/f/d)

Descrição da vagaSomos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo.Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros. Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento para a Direção de Valorização, em Matosinhos, para a função de Consultor Sénior.Responsabilidades Da FunçãoGerir e desenvolver projetos e serviços, de forma proativa e autónoma, com clientes do setor público;Dinamizar, elaborar e acompanhar candidaturas a programas de incentivo à Inovação, Desenvolvimento Económico e Social, Desenvolvimento e Cooperação Territorial, nacionais e Europeus;Desenvolver e implementar ações de apoio à gestão de projetos financiados, nomeadamente de projetos europeus: European Urban Initiative, URBACT, EEA Grants, entre outros;Prestar serviços de Consultoria de apoio ao desenvolvimento de Planos de ação Estratégicos em diferentes áreas de atuação: Desenvolvimento Económico; Ambiente e Sustentabilidade; Educação; Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável; entre outras;Gerir clientes e desenvolver atividades junto dos mesmos, de forma proativa e autónoma.Requisitos da vagaFormação Superior nas áreas de Gestão, Planeamento Urbano, Administração Pública, Economia, Engenharias ou similares;Experiência superior a 6 anos (preferencial) em Consultoria e Gestão de Projetos Financiados;Bons conhecimentos dos Programas de Financiamento nacionais e Europeus;Forte apetência para a gestão de clientes do setor público, com elevado conhecimento sobre a organização e necessidades do setor público;Espírito crítico, capacidade de pesquisa, análise e redação nos domínios da Inovação, Desenvolvimento Económico e Social, Desenvolvimento e Cooperação Territorial, Ambiente e Sustentabilidade, entre outros;Elevado sentido de organização e planeamento de trabalhos;Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;Facilidade e gosto pela liderança de pessoas e projetos;Domínio da língua inglesa (falado e escrito);Certificação em gestão de projetos é considerada uma mais-valia.Porquê a INOVA+?Aqui Proporcionamos a Oportunidade De Integrar Uma Equipa Dinâmica, Com Desafios Que Impactam o Próprio Crescimento, Da INOVA+ e Das Suas Equipas. Proporcionamos Também o Acesso a Um Pack De Remunerações Atrativo e Ajustado Ao Nível Das Competências Demonstradas, Que IncluiSeguro de Saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Escolha flexível do horário de trabalho;Sistema de Gestão de Carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).Parece ser o local indicado para trabalhar e o desafio está à altura das ambições?Se sim, aguardamos envio de CV e Carta de Motivação. Caso seja um/a dos/as candidatos/as selecionados/as, entraremos em contacto.Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade. Acreditamos que a diversidade de pessoas empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia, religião ou deficiência, incentivamos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.De acordo com o Decreto-Lei nº 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação. Para Saber Mais Sobre Nóshttp://inova.business/https://pt.linkedin.com/company/inovamaisAVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTOhttps://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf