Consultor Sr Capital Humano

Si te apasiona gestionar talento, acompañar a las personas y ser un aliado estratégico para la operación, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Generalista de RRHH con visión, energía y enfoque humano para fortalecer nuestros procesos y cultura organizacional.Ubicación: Residencia en Santa Rosa de Copán (candidatos de San Pedro Sula también podrán ser considerados).Disponibilidad: Visitas periódicas a tiendas y desplazamientos dentro de la zona asignada.Responsabilidades principalesLiderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.Dar seguimiento al plan de inducción según cada puesto y asegurar una experiencia de ingreso positiva.Administrar y ejecutar comunicación interna: cultura, campañas y avisos institucionales.Detectar necesidades de capacitación, coordinar logística, validar contenidos y asegurar participación.Brindar asesoría en temas laborales y velar por la correcta aplicación de políticas internas.Elaborar y actualizar matrices y reportes: vacantes, activos, capacitaciones, plantillas, RRLL, etc.Realizar visitas presenciales a tiendas para seguimiento, clima, apoyo a líderes y levantamiento de necesidades.Competencias claveOrientación al servicio y cercanía con el colaboradorComunicación efectiva y asertivaOrganización y manejo del tiempoCapacidad de análisis y toma de decisionesTrabajo en equipo y colaboraciónAdaptabilidad y gestión del cambioEmpatía y escucha activaAlta responsabilidad y ética profesionalConocimientos técnicosReclutamiento por competenciasElaboración y análisis de reportes de RRHHConocimientos básicos de legislación laboral hondureñaManejo de Excel y herramientas de análisis (tablas dinámicas, bases de datos básicas)Comunicación interna y cultura organizacionalTécnicas de entrevista y evaluación de candidatosRequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carrera afín.Experiencia mínima de 1–3 años como Generalista, Coordinador/a o Analista Sr. de RRHH.Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.Deseable experiencia con equipos de tiendas, retail, consumo masivo o unidades operativas.BeneficiosSalario competitivo acorde al mercadoSeguro de VidaOportunidades de crecimiento y desarrolloAmbiente de trabajo colaborativo y con enfoque humanoCapacitación continuaViáticos por visitas a tiendasEstabilidad laboral