Job Description

Descrizione dell'azienda DiVita Tours è un'azienda innovativa che rivoluziona il concetto tradizionale di Destination Management Company (DMC). La nostra missione è interpretare i desideri dei clienti e creare viaggi sensoriali unici che coinvolgano la vista, il tatto, l'udito, l'olfatto e il gusto. Siamo narratori di esperienze, progettando itinerari esclusivi incentrati sull'identità e sull'autenticità, trasformando ogni viaggio in una storia personale e memorabile. Operiamo esclusivamente nel mercato B2B, con un approccio basato su professionalità, dedizione e passione. Ogni esperienza che offriamo è una nuova sfida per creare momenti autentici e indimenticabiliDescrizione del ruolo.Siamo alla ricerca di un soggetto che ricoprirà , il ruolo di: CONTABILE ESPERTO JUNIOR per unirsi al nostro team in Toscana, Alle dirette dipendenze deL C,I.O sarà responsabile della gestione della contabilità generale, della preparazione dei bilanci e del monitoraggio dei flussi di cassa. Tra i compiti quotidiani ci sarà la supervisione delle registrazioni contabili, il supporto alla pianificazione finanziaria e ai processi di budgeting, e il mantenimento della conformità con le normative fiscali e contabili vigenti. La posizione richiede una forte attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo strutturato in un ambiente dinamico e per obiettivi.La persona, interessata ricoprirà anche la funzione di supervisione dei costi generali, ottimiizzandone la gestione. Per questa sua versatilità è pertanto abituata ad un franco e sincero confronto diretto con fonitori e superiori diretti. Qualifiche senza le quali non si potrà accedere alla selezione La persona dovrà presentare una documentata esperienza nella gestione dellla contabilità con il programma gestionale Zucchetti per non meno di 3-5 anni. Ricorrendone i presupposti la persona parteciperà anche al passaggio dal programma di contabilità gestionale del commercialista a quello interno alla società in Zucchetti, curandone l'allineamento dei dati contabili e d itutte le funzioni coinvolte quali ad esempio il booking interno. Altri elementi essenzsiali ai fini della scelta sono:Esperienza consolidata in audit e controlli interni per garantire la conformità normativa e l'accuratezza dei dati finanziari aziendali.Conoscenze di strumenti e software gestionali per la contabilità, e familiarità con la normativa fiscale italiana.Ottime capacità analitiche e di problem-solving, accompagnate da un'eccellente attenzione ai dettagli e responsabilità nella gestione delle scadenze.Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini e precedente esperienza nel settore finanziario o contabile e(o informatico), L'aver ricoperto, in passato, posizioni anche in società di estrazione informatica potrà costituire elemento distintivo per la scelta.C.C.N.L.. APPLICATO E PERCORSO DI CARRIERA.Si garantisce assunzione a tempo indeterminato ad ambosessi al livello 3°del CCNL del commercio/commercio generalmente applicato che prevede la 14.ma mensilità con possibilità di poter crescere in un ambiente altamente stimolante anche in tempi brevi. In tal senso potrà assumer gradualmentea anche la funzione di office manger o director manager, dopo la frequentazione di un corso obbligatorio indetto per le posizioni di responsabile di agenzia dalla Regione Toscana, BENEFIT Oltre alla retribuzione in linea con il CCNL applicato sono previsti: Pc Portatile, possibilità di lavorare in smart working per non meno di 1,5 giorni la settimana.REQUISITI PREFERENZIALI Sono costituiti requisiti preferenziali, la residenza nel comune di Firenze ed esseere automunito.RISPOSTA AI CANDIDATI.La Società raccomanda l'inoltro di candidature solo se in effettivo possesso delle "qualifiche sopra citate senza le quali non si potrà accedere alle selezione" Per questi soggetti verrà garantit risposta a tutti i candidati entro gitorni 15 dalla "chiusura della selezione"CHISURA DELLA SELEZIONELa selezione si concluderà alle ore 23,59 del giorno dell'1.12.2025

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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