Head of Operations

Får du energi af at få ting til at ske – og motiveres du af at se både mennesker og forretning lykkes? Har du et naturligt overblik, der gør, at du kan samle trådene, når mange projekter kører samtidig? Og får du energi af at skabe et miljø, hvor mennesker trives, samarbejder og præsterer – fordi de føler sig set og inkluderet?Så skal du læse videre!Vi søger nemlig en Head of Operations der vil være det samlende bindeled mellem ledelsen, teamet og driften.

I denne rolle får du det overordnede ansvar for at sikre, at vi har de rette rammer og ressourcer, så vi kan levere det, vi lover – hver gang. Du kan sætte retning, prioritere ressourcer og skabe en kultur, hvor både performance og trivsel er i top. Timer: FuldtidTiltrædelse: Hurtigst muligtArbejdssted: Aarhus (on site)Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!Du trives med at tage ansvar, fordi du motiveres af at skabe fremdrift, holde retning og sikre, at tingene lykkes i praksis. Du kan faktisk ikke lade være.

Du er typen, der naturligt samler trådene, har overblik og prioriterer benhårdt, så opgaver og mennesker spiller sammen i hverdagen. Du ser potentiale i mennesker og får energi af at hjælpe andre med at lykkes - altid med blik for den enkeltes styrker og behov. Du går til opgaver med energi og tro på, at det nok skal lykkes – og du motiverer andre med dit blik for løsninger frem for problemer.

Du skaber fællesskab omkring dig og har en måde at inkludere og løfte andre, så de føler sig set og hørt og naturligt arbejder i samme retning. Dine ansvarsområder vil være: Overordnet ansvar for virksomhedens drift – med fokus på at skabe de bedste rammer, at teamet kan præstere og trives – både individuelt og samlet. Du er medarbejdernes go-to, og du får ting til at ske. Støtte medarbejderne i at nå deres mål gennem sparring, motivation og et skarpt øje for den enkeltes styrker og udviklingspotentiale.

Sikre at vi har den rette bemanding og kompetencer til at imødekomme efterspørgslen – og tilpasse og fordele ressourcerne, når behovet ændrer sig. Tage ansvar for rekruttering, onboarding og trivsel, og opbygge nye teams, der matcher vores kultur og ambitioner. Samarbejde tæt med projektledere og Customer Success Managers for at fastholde høj kundetilfredshed og langvarige partnerskaber. Hvad vi forventer af dig: Du har erfaring med ledelse – som minimum af et mindre team – og du nyder at hjælpe andre med at lykkes.

Du har en naturlig interesse for at forstå mennesker, deres styrker og udviklingspotentiale, og du er drevet af at skabe rammer, hvor teamet performer og samarbejder bedst muligt. Du er god til at koordinere og prioritere, så vi altid har de rette folk på de rette opgaver. Det er et plus, hvis du har arbejdet med contentproduktion eller har erfaring fra bureauverdenen, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du kan tage ansvar, bevare overblikket og motivere dine medarbejdere. Også når der er mange bolde i luften.

Du har mulighed for – og lyst til – at arbejde på vores kontor i Aarhus N. Du taler og skriver flydende dansk og engelskOm Content Ad Libitum og teamkulturenContent Ad Libitum er en fremadstormende virksomhed, som blev stiftet af Mads Peter Østergaard i december 2022. Vi hjælper andre virksomheder med at få produceret content til deres sociale medier, og har allerede arbejdet med anerkendte brands som: Bedre Nætter, Flying Tiger, BAUHAUS, GoMore, Skagen Clothing og Lakrids by Bülow. Vi er 100% bootstrapped, profitable og vokset organisk år efter år – uden at have nogle klare salg- eller marketingaktiviteter.

Hvad er godt at vide om os?1) KvalitetsbevidsteVi stiler efter, at hæve barren i alt hvad vi foretager os. Det betyder, at vi ikke stiller os tilfredse noget før, at vi har leveret den højest mulige kvalitet. 2) TeamfølelseVi investerer i vores medarbejdere, og det sociale samvær. Følelsen af, at være en del af et team, og forståelsen for, at virksomhedens samlede succes skyldes alle involverede, er en tankegang, som alle understøtter.

3) ÆrlighedVi ønsker, at skabe en åben kultur, hvor alle kan være 100% ærlige og komfortable, uanset hvad det drejer sig om. Alle medarbejdere har adgang til virksomhedens nøgletal, systemer og strategier. 4) Personlig udviklingUdvikling er nødvendig, for at kunne dygtiggøre sig i alle livets situationer, og vi investerer i udvikling i alle aspekter af virksomheden med stor overvægt af medarbejdere. Medarbejderne er den afgørende faktor for, at vi når vores målsætninger, og vi ønsker derfor, at investere i deres personlige udvikling.

5) FejringDet skal være sjovt, at gå på arbejde, og vi elsker at fejre små og store sejre. Hvad vi tilbyder: Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det)Mulighed for ejerandele af virksomhedenKan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig!SpørgsmålHar du nogle spørgsmål, så kontakt venligst: Mads Peter Østergaard. CEOMail: mads@contentadlibitum. dk