CONTENT MANAGER / VIDEOGRAPHER

Turkcell olarak yeteneklerimize eşsiz insan deneyimi yaşatarak, değer yaratan sürdürülebilir bir organizasyon inşa etmeyi ve işveren markamızı zirveye taşımayı hedefliyoruz. Bu hedef doğrultusunda benimsediğimiz değerlerimizi iş yapış biçimlerimize yansıtıyoruz.Turkcell’de Neye Değer Veriyoruz?İnsan Odaklılık: Eşsiz insan deneyimi oluşturmak amacıyla uygulamalarımızın merkezinde insanı konumluyor, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı ve onların yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyoruz.Yenilik: İnsanların hayatında fark yaratan yenilikçi çözümler üretmek, fikir ve teknolojileri keşfetmek için tutkulu bir şekilde çalışıyoruz. 🚀Mükemmellik: Dahil olduğumuz ve temas ettiğimiz her noktada mükemmeliyeti hedefliyor, kendimize yüksek standartlar belirliyor, olağanüstü sonuçlar elde ediyoruz. 🎯👌🏼İş Birliği: Başarının anahtarı olarak birlikte çalışmayı, saygı ve şeffaflık kültürünü teşvik ediyoruz. 👥🔗🧩Müşteri Odaklılık: Müşterilerimizin ihtiyaçlarını merkeze koyarak olağanüstü müşteri deneyimleri sunmayı hedefliyoruz. 🤝🖇️Sürdürülebilirlik: Müşterilerimiz, çalışanlarımız ve dünyamız için sürdürülebilir bir gelecek amacıyla çalışıyoruz. 🌍Ne Bekliyoruz ?En az 3-5 yıl ilgili alanda (tercihen art direktör/ajans/kreatif ekip deneyimine sahip olmak).Adobe Creative Suit, Adobe Premiere, After Effects vb programları çok iyi derecede kullanabilen,AI content üretimine hakim,Kamera, ışık ekipmanlarına hakim, film ve video yapım süreçlerinde deneyim sahibi,Yüksek estetik kaygılara ve kuvvetli bir kompozisyon bilgisine sahip,Kreatif bakış açısı, güçlü hikaye anlatımı ve montaj ritmine sahip,İçerik planlarına göre kısa videolar (reels, tik tok, youtube), içerik üretimi konusunda deneyimli,Sosyal medya trendlerini yakından takip eden, güncel üretim tekniklerini iyi bilen,Zaman yönetimi güçlü, sonuç odaklı ve hızlı adapte olabilen,📌 Not: Portfolyosuz başvurular dikkate alınmayacaktır.Turkcell'de İçerik Yöneticisi Rolü Ne Yapar?İç İletişim Strateji ve PlanlamasıTurkcell iç iletişim stratejilerini oluşturmak ve yıllık hedefler doğrultusunda yürütmek.Yıllık iç iletişim planını hazırlamak, uygulamak ve etkinliğini ölçmek.İletişim Çalışmalarının YönetimiReklam ajansları, etkinlik firmaları ve/veya iç kaynaklarla koordineli çalışarak iç iletişim projelerini planlamak ve yürütmek.İç iletişim süreçlerinde gerekli briefleri hazırlamak ve ajans süreçlerini yönetmek.İçerik Üretimi ve YönetimiT.Life dünyası başta olmak üzere tüm iç iletişim platformlarının içeriklerini belirlemek ve yönetmek.Şirket içi bültenler, haberler, duyurular ve özel içerik projeleri üretmek ve yayınlamak.İletişim Kanallarının GeliştirilmesiE-posta, intranet, ekranlar, mobil uygulamalar gibi iç iletişim kanallarının içeriklerini hazırlamak ve geliştirmek.Mevcut iletişim kanallarının performansını analiz ederek iyileştirme çalışmaları yapmak.Sosyal Medya YönetimiTurkcell’in iç iletişim odaklı sosyal medya hesapları için içerik takvimi hazırlamak ve paylaşım süreçlerini yürütmek.Çalışan deneyimini artırmaya yönelik yaratıcı sosyal medya projeleri geliştirmek.Şirket İçi Etkinlik YönetimiŞirket içi etkinlikler, kutlamalar ve kültürel aktivitelerin iletişim planlarını oluşturmak ve uygulamak.Etkinlik sonrası etki analizleri yaparak iyileştirme alanlarını belirlemek.Yan Haklar ve FaydalarEkibimizin bir üyesi olarak, rekabetçi bir ücret, esnek çalışma düzenlemeleri, kariyer gelişimi ve ilerleme fırsatları gibi bir dizi yan hak ve fayda ile buluşma fırsatı yakalayacaksın. Detaylara "https://bit.ly/TurkcellTKusagi’ üzerinden ulaşabilirsin. 🎁▶️*Turkcell bir eşit fırsat işverenidir ve ırka, renge, dine, cinsiyete, ulusal kökene, etnik kökene, yaşa, fiziksel görünüşe veya duruma, medeni durumuna, askerlik durumuna bakılmaksızın, tüm nitelikli başvuru sahiplerini istihdam için değerlendirmeye alır.