Job Description
Wil jij als Content Marketeer alle vrijheid krijgen in een informeel, hecht team?In deze veelzijdige rol werk je aan creatieve online- en offline marketingprojecten en krijg je alle ruimte om jouw ideeën uit te werken.Over de rolJe bedenkt, creëert en optimaliseert marketingcampagnes en content. Of je nu energie krijgt van social media, SEO, SEA of e-mailmarketing – jij kiest waar je in wilt groeien. Je komt terecht in een organisatie met een informele en persoonlijke sfeer, waar collega’s elkaar kennen en waarderen. Medewerkers blijven er vaak jarenlang werken, wat veel zegt over het werkplezier en de fijne cultuur.Wat ga je doen?Schrijven van teksten voor social media, websites en nieuwsbrieven.Opzetten en beheren van advertentiecampagnes (SEA).Beheren en optimaliseren van de website.Meewerken aan creatieve marketingcampagnes.Beheren van de brandportal en optimaliseren van het assortiment.Meedenken over en uitvoeren van e-mailmarketing en marketing automation.Meewerken aan (online en offline) merkversterking.Bijdragen aan creatieve projecten en nieuwe initiatieven.Wat bieden wij jou?Salaris tussen € 2.700 en € 3.800 (afhankelijk van ervaring).31 vakantiedagen. Telefoon en laptop van de zaak.Veel vrijheid en flexibiliteit in je werk.Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.Gezellige collega’s en leuke bedrijfsborrels.Wij zoeken jou als jeEen afgeronde mbo- of hbo-opleiding hebt in marketing, communicatie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in contentmarketing of marketingcommunicatie.Creatief bent en de Nederlandse taal uitstekend beheerst.Kennis hebt van contentmarketing, SEA, SEO en e-mailmarketing. Ervaring hebt met Adobe, Canva of vergelijkbare tools (pré).Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent.Klaar om jouw creativiteit in te zetten en te groeien als marketeer?Solliciteer direct en wie weet maak jij binnenkort deel uit van dit hechte, creatieve team.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period