Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Continuous Improvement Manager (m/w/d)Als CI Manager bist du Teil eines neuen Teams im Bereich Operational Excellence und führst das OpEx-Programm auf Werksebene. Du stabilisierst Prozesse, machst Abläufe effizienter und stärkst die Menschen dahinter. Gemeinsam mit Werks- und Divisionsleitung setzt du Standards, machst Fortschritt sichtbar und schaffst die Basis für langfristige Verbesserungen in Produktivität, Qualität und Zusammenarbeit.Wir sind auf der Suche nach Unterstützung an folgenden Produktionsstandorten in Österreich: Tulln an der Donau, (NÖ) Pischelsdorf (NÖ) und in Aschach an der Donau (OÖ).Deine AufgabenEntwicklung und Umsetzung CI-Roadmap gemeinsam mit Werks- und DivisionsleitungAufbau klarer Routinen zur Leistungsüberwachung und ZielverfolgungInitiierung und Begleitung von Problemlösungsprozessen und KorrekturmaßnahmenNutzung von Lean-, Six-Sigma- und OpEx-Tools, um Werksperformance nachhaltig zu verbessernUmsetzung globaler CI-Programme, Tools und Best PracticesAufbau von Kompetenz und Eigenverantwortung im Team – durch Training, Coaching und WissenstransferLeitung funktionsübergreifender Teams und enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen CI-StakeholdernFörderung von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Mitarbeiterengagement und Leistung zu stärkenWas du mitbringst:Bachelor oder Master im Bereich Engineering, Operations Management od. ähnlichemErfahrung im Bereich Continuous Improvement / Operational Excellence in einem Produktionsumfeld (Lebensmittel- oder FMCG-Branche von Vorteil)Praktische Anwendung von Lean, Six Sigma und Performance Management auf WerksebeneFähigkeit, Menschen zu begeistern und Veränderung nachhaltig zu gestaltenErfolgsnachweise in Effizienz-, Kosten- und QualitätsverbesserungFreude an klaren Strukturen, an greifbaren Ergebnissen – und an Teamarbeit, die wirktSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - C1Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 h/Woche in einem stabil wachsenden und teamorientierten ArbeitsumfeldAttraktive Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office (bis zu 50 % der Arbeitszeit)Wir bieten dir eine Vielzahl von weiteren Mehrwerten an (unter anderem: Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents, Gesundheitsprogramme, …)Bei entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt für diese Position EUR 3500,-. Abhängig von der spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.