Continuous Improvement Specialist

Leid procesoptimalisatie en stimuleer verbetering als Continuous Improvement Specialist.Jouw takenAls Continuous Improvement Specialist ben je de drijvende kracht achter het continu verbeteren van processen binnen de organisatie. Je begeleidt en motiveert medewerkers om actief mee te denken over verbeteringen, analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt knelpunten naar concrete verbeterprojecten.Jouw belangrijkste taken:Coachen en inspireren van collega’s om verbeteringen door te voeren op alle afdelingen.Analyseren van processen en data om knelpunten en kansen te identificeren.Opzetten, uitvoeren en opvolgen van verbeterprojecten.Deelnemen aan overleggen en actief verbetervoorstellen aandragen.Presenteren en communiceren van resultaten aan verschillende stakeholders.Monitoren van voortgang en resultaten in het prestatiemanagementsysteem.Rapporteren aan de Continuous Improvement Manager.Wat neem je mee?HBO-werk- en denkniveau, met affiniteit voor (proces)technologie.Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen Continuous Improvement.Ervaring met technische en/of organisatorische verbeterprojecten.Kennis van projectmanagement en LEAN-methodieken (Green/Black Belt is een pré).Analytisch, probleemoplossend en flexibel ingesteld.Vaardig in Excel en presenteren van resultaten.Coachend, organisatorisch en verantwoordelijk in je aanpak.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.Over het bedrijf Je gaat werken bij een innovatieve en toonaangevende producent van voedingsmiddelen met meerdere locaties in Europa. Op de productielocatie in de buurt van Asten werken circa 700 medewerkers aan een breed assortiment voedingsproducten. Hier worden dagelijks vele duizenden verpakkingen zorgvuldig verwerkt en klaargemaakt voor klanten in retail en foodservice. De organisatie kenmerkt zich door een pragmatische mentaliteit, korte lijnen en oog voor de ontwikkeling van haar medewerkers.Het aanbodEen zelfstandige en afwisselende functie binnen een innovatief en pragmatisch bedrijf.Een marktconform salaris afgestemd op opleiding en ervaring.Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.Toegang tot het Young Professionals Programma voor verdere loopbaanontwikkeling.