Job Description

Bereit zum Durchstarten? Deine Controlling-Chance wartet!Junior Financial Controller:in (m/w/d)YOU WILLDeine Aufgaben bei unsMonatliche Management-Divisionskonsolidierung (Actual & Forecast)Erstellung laufende Management-Finanzberichte (P&L, Bilanz, Cashflow, Kennzahlen)Abweichungsanalysen im Finance- und Controllingbereich (Soll-Ist-Vergleiche & Adhoc Analysen)Intensive Zusammenarbeit mit den Produktionswerken zur Ursachenanalyse bei Abweichungen bzw. Rollout ProzessanpassungenDurchführung von Rentabilitätsrechnungen bei NeuinvestitionenUnterstützung BudgetierungsprozessVertretung Investitionscontrolling DivisionAktive Mitarbeit in spannenden ProjektenWE WILLUnsere Extras für dichDu bist ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem EngagementDein neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannendWir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und VerantwortungKollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team Zahlenaffinität und analytische DenkweiseWir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice als Teil unserer StandardverträgeBenefits wie Parkplätze, freier Eintritt ins Fitnesscenter, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem ArbeitsplatzWas du mitbringen solltestAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK/FH/Uni)Erste Berufserfahrung im Controlling (Produktionsunternehmen von Vorteil)Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office KenntnisseSchnelles AuffassungsvermögenZahlenaffinität und analytische DenkweiseHohes Maß an LösungskompetenzTeamplayerHervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch ReisebereitschaftDas Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 45.300 Euro. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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