Job Description

Job-ID 51048HR-SCOPE ist eine aufstrebende, dynamische Personalberatungsfirma und unterstützt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften. Aktuell suchen wir für unseren Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Wien, einen engagierten und genauenCONTROLLER (W/M/D)Ihr Aufgabenbereich:Weiterentwicklung des Businessplanungs-ModellsDurchführung Szenario- und Investitionsanalysenzentraler Ansprechpartner für Stakeholder zum Thema SensitivitätsanalysenEvaluation neuer Geschäftsfelder und Prüfung derer Auswirkungen auf das GeschäftsmodellUnterstützung bei der jährlichen Mittelfristplanung (GuV, Bilanz, Cashflow)Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Reportsad-hoc Analysen (u.a. Kennzahlen der Kostenentwicklung, Abweichungsanalysen, Grafikerstellung)Mitarbeit an (Controlling-)ProjektenIhre Qualifikation:abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, ideal mit Fokus Controllingmind. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfungausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denkensehr gute Kenntnisse in MS ExcelKenntnisse in SAP BW (oder ähnlichen Datenbanklösungen) von Vorteilsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohes Maß an Genauigkeit und Kreativitätausgeprägte Organisations- und TeamfähigkeitDas Angebot:ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem nachhaltigen Unternehmenfreundschaftliches und kollegiales Umfeld, Onboarding-Programmzahlreiche Benefits wie Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kantine, BetriebsarztPensionsvorsorge, flexible Arbeitszeit, Laptop und Smartphonegute öffentliche Anbindung und ein moderner Arbeitsplatzflexible Arbeitszeiten und HO-OptionIhr Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 45.000 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an office@hr-scope.at

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period