Monday, October 27, 2025

Job Description

38,5 h // 1090 Wien Jetzt bewerben immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.Das erwartet DichDu erstellst die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die immOH! Gruppe und analysierst Abweichungen zum WirtschaftsplanDu koordinierst den Planungsprozess innerhalb der immOH! Gruppe und führst die Einzelpläne zu einer integrierten Wirtschaftsplanung zusammen und plausibilisierst das GesamtergebnisDu erstellst und entwickelst das interne und externe Reporting weiterDu führst ad hoc Analysen und Reports durchDu arbeitest aktiv an der SAP S/HANA Implementierung mit Du entwickelst das bestehende Controlling- und Steuerungssystem weiterDas bringst Du mitDu hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni, FH) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Schwerpunkt im Rechnungswesen, Controlling, etc.)Du hast fundierte Kenntnisse mit gängigen ERP-Programmen (vorzugsweise SAP S/4HANA)Du bist versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Du arbeitest eigenverantwortlich und hast eine Hands-on-MentalitätDu bist motiviert, dich und das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickelnKenntnisse in Microsoft BI sind von VorteilIFRS-Kenntnisse sind von VorteilWir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Das bieten wir Dir Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.300,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events. Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar. Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund. Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns. Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut. Wir freuen uns auf Dich!Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.atDu hast noch Fragen?Ich bin gerne für Sie da.Cagdas CinkilicAls Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.Cagdas.Cinkilic@immoh.atBitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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