Job Description
Your TasksAufbau und Weiterentwicklung des Divisionscontrollings für den Bereich RetailKonzeption und Optimierung eines einheitlichen Steuerungsmodells für unsere Retail-GesellschaftenErstellung von Analysen und Berichten für interne und externe Stakeholder (Management, Aufsichtsrat)Sparring-Partner für das operative Controlling und die Geschäftsführungen der Retail-EinheitenKonzeption und Weiterentwicklung konzernweit einheitlicher BI-Reportinglösungen für den Retail-Bereich zur Sicherstellung konsistenter Datenbasis und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling, den lokalen Controlling-Teams sowie relevanten FachbereichenAktive Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung im Monatsabschluss-, Forecast-/ und PlanungsprozessYour SkillsAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling/FinanceMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Retail- oder HandelsumfeldFundierte Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit BI-Tools, insbesondere Power BIAusgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Gestaltung und Optimierung von ProzessenHohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einem souveränen Auftreten im Austausch mit dem Management und operativen EinheitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseYour BenefitsHigh Standards: erstklassige Produkte, hohe Qualitätsstandards & ein zukunftsorientierter, moderner ArbeitsplatzTeam Spirit: ein hochmotiviertes Controlling-Team mit offener Kommunikation auf allen EbenenPersonal Growth: ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Weiterentwicklungspotential und GestaltungsspielraumWork-Life-Balance: attraktive ArbeitszeitmodelleInfrastructure: direkte öffentliche Anbindung & gute Erreichbarkeit, ausgezeichnetes Restaurant mit Essenszuschuss und After Work-MöglichkeitHealth Care: Betriebsarzt- und psychologen, Workshops zu Gesundheit & Ernährung, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Apotheke, etcOn top: ein jährliches Mitarbeiter:innen-GeschenkDas jährliche Gehalt beträgt mind. € 49.000, - brutto Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation gegeben.
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period