Technicien de Maintenance d'équipements connectés H/F

Publiée le 28/07/2025Intégrez notre équipe pour répondre aux besoins de nos clients, éleveurs adhérents de la coopérativePubliée le 28/07/2025 Mission Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons en CDI, un Technicien de maintenance d’équipements (H/F), sur la zone de Locminé (56). Sous la responsabilité de Damien, vous intégrerez une petite équipe de collaborateurs afin de répondre aux besoins de nos clients, éleveurs adhérents de notre coopérative.

Votre Rôle Consistera àréaliser la maintenance préventive dans le cadre des contrats de garantie et d'entretien souscrits par les clients de votre zone géographique . Les déplacements à la journée sont quotidiens. réaliser la maintenance spécifique des équipements Cooperl (TRAC, traitement de l'eau…). assurer le montage des équipements connectés (capteurs de silos, alimentateurs de précision. . ) et en superviser le fonctionnement à distance. assurer l’assistance technique auprès des clients utilisateurs des objets connectés. favoriser une bonne prise en main des produits par les utilisateurs :

assurer la mise en place des équipements et, le cas échéant, la formation des utilisateurs (à distance ou sur site). gérer l'entretien des équipements en atelier (logistique, maintenance, reconditionnement). Profil De formation supérieure Bac +2 (Electrotechnique, Maintenance et Automatismes…), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum. Vos atouts pour réussir vos missions dans le milieu de l’élevage porcin ? Qualité d'écoute, capacité à gérer les imprévus, flexibilité, adaptabilité, Bon relationnel, Esprit d'équipe, capacité à communiquer, Rigueur organisationnelle, travail en autonomie, Esprit d'analyse et goût pour la résolution de problèmes.

Les outils informatiques Google, JIRA et ERP n’ont pas de secrets pour vous. Une formation aux outils sera délivrée par le responsable, cette formation comprendra une partie montage d’équipements en élevage et une partie bureau avec l’étude des notices. Permis B obligatoire. Astreinte 7/7 toutes les 6 semaines, possibilité de faire de l’astreinte à distance. Mais aussi… Les (petits) + qui méritent votre attention : Nous vous proposons un salaire attractif, avec une prime de 13ème mois, une prime d'intéressement trimestriel et annuel, une mutuelle d’entreprise intéressante, un CSE avec de nombreux avantages, etc.

Un véhicule de service avec l'outillage complet vous sera attribué (+ carte essence et badge télépéage) pour tous vos déplacements professionnels. Vous faites quoi demain ? Notre coopérative n’attend plus que vous !Compétencesmontageassistance techniquemaintenance Aux alentours de l'entreprise Ici, vous ne choisissez pas entre la mer et la campagne. Ici, vous êtes proches de toutes vos passions et de toutes vos envies et Paris est à 3h de train, Rennes à 45 min en voiture et la 4 voies Paris/Brest à 2 min.

Ce que l’on vous propose ? Un cadre de vie agréable, à quelques minutes de la mer, et une mission dans un groupe innovant où les perspectives d’évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d’une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire. Mot du recruteurNous déployons notre connaissance et expertise technologique acquise depuis plus de 30 ans à travers différents métiers complémentaires :

- La distribution de matériaux de construction ainsi que de matériels et d’équipements - La conception, la fabrication et l’installation d’équipements spécialisés pour l’élevage et plus particulièrement des solutions de valorisation des effluents - Et enfin l’édition de logiciels. Nous sommes devenus un intervenant majeur et incontournable sur 5 marchés dont les cibles privilégiées sont les éleveurs, les artisans, les particuliers, les distributeurs et les industriels. Nous rayonnons sur la France ainsi qu’à l’international où nous ambitionnons une forte croissance de développement.