Coordenador de Qualidade

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-330167@vagas.abler.inNível: CoordenadorCursos de: Administração,Engenharia,Farmácia,Qualidade,Química,VeterináriaEscolaridade: Pós graduação - Administração,Engenharia,Farmácia,Qualidade,Química,Veterinária - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: CLT _ Presencial _ 44h/semanais _ segunda à sexta-feiraDisponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Vale alimentação, Alimentação na Empresa, Bônus de 10,00%, Plano de saúde, 🏋️ Gympass, Plano odontológico , Seguro de vida, 💊 Convênio Farmácia., Day Off, Parcerias com Instituições de EnsinoResponsabilidades Da PosiçãoLiderar, treinar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de controle de qualidade físico-químico, microbiológico e Garantia da Qualidade.Coordenar a execução das inspeções e testes nas diferentes etapas do processo produtivo (recebimento, processo e final), definir os critérios de aceitação e rejeição de materiais e produtos. Assegurar a adequada condução de eventuais OOS.Assegurar a liberação dos materiais e produtos conforme lead time estabelecidos.Participar da revisão/ aprovação dos documentos do sistema de gestão da qualidade.Coordenar a execução das autoinspeções/ auditorias da qualidade, a investigação dos desvios e das reclamações de mercado.Coordenar as atividades de qualificação de equipamentos, utilidades, fornecedores, validação de processo, validação de limpeza, controle de mudanças e treinamentos BPF.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoGraduação em: Farmácia, Química ou áreas afins;Inglês fluente; Experiência comprovada em Qualidade (Controle de Qualidade/ Garantia da Qualidade) em indústrias Farmacêuticas ou Veterinárias;Liderança e desenvolvimento de equipes;Gestão de Processos e Projetos;Domínio das Legislações Vigentes.Entregas e Resultados Esperados Para a PosiçãoImplementação de auditorias internas – Garantir 100% de aderência às normas ISO 9001.Redução de retrabalho em 15% – Medido por indicadores de qualidade.Desenvolvimento de plano de ação corretiva – Resposta rápida a não conformidades.Capacitação de equipes – Treinamentos mensais sobre boas práticas de qualidade.Relatórios de desempenho – Entrega quinzenal de KPIs e análise de tendências.