Empresa Confidencial

Coordinador/a de Gestión de Personal y Contrataciones

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Job Description

Importante empresa del sector privado está en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Gestión de Personal y Contrataciones, que contribuya a fortalecer los procesos de gestión y desarrollo del equipo a nivel nacional.¿Qué buscamos?Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos y/o afines.Especialización en RRHH. (Deseable)Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Conocimiento de Sistemas de Recursos HumanosDominio de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros avanzados).Conocimiento en procesos de administración de personal, contratación y cálculo de planillas (deseable).Conocimientos sólidos de legislación laboral.Experiencia en el sector educativo (deseable)Manejo de herramientas digitales como Power Apps y Power Automate (deseable).Principales desafíos del rol:Coordinar y asegurar la correcta contratación del personal administrativo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y políticas internas a través de procesos claramente establecidos y auditorias periódicas.Gestionar oportunamente los vencimientos de contratos y periodos de prueba.Registrar ceses y asegurar el envío de liquidaciones de beneficios sociales y documentación asociada.Informar de manera oportuna y correcta al área de nóminas las novedades para el cierre de fin de mes.Proponer e implementar mejoras continuas en los procesos administrativos de gestión de personasAtender requerimientos de presentación de sustentos para las inspecciones de Sunafil u otros entes fiscalizadores.Responder encuestas y requerimientos de información sobre la información que gestiona el área relacionada a administración de personas.Te ofrecemos:Paquete salarial competitivo y beneficios desde el primer día.Incorporación directa en una empresa en expansión, con posibilidades de crecimiento profesional.Clima laboral positivo y entorno dinámico.Capacitación continua y acompañamiento en tu desarrollo de carrera.Beneficios corporativos exclusivos.Si cuentas con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la mejora continua, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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