COORDINADOR CONTABLE | SERVICIOS PROFESIONALES / OUTSOURCING CONTABLE

DescripciónCOORDINADOR CONTABLE | SERVICIOS PROFESIONALES / OUTSOURCING CONTABLECompañía líder del sector busca Coordinador/a Contable para dirigir la operación de contabilidad de múltiples compañías (5+ clientes), garantizar el cumplimiento normativo y tributario bajo NIIF y liderar un equipo de consultores. Rol con impacto directo en satisfacción y retención de clientes, calidad de la información financiera y logro de indicadores (cumplimiento 90%).RequisitosFORMACIÓN ACADÉMICAContador/a Público/a titulado/a (requisito).Especialización o maestría en Tributación, Finanzas y/o NIIF (deseable).Conocimientos de Excel y Power BI son importantes (tablas dinámicas, fórmulas, DAX básico para tableros).EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS5+ años de experiencia contable manejando más de 5 compañías en paralelo (ideal outsourcing).Liderazgo de equipos contables (asignación de cargas, seguimiento, formación y evaluación).Dominio de NIIF, normativa tributaria y legal vigente (mensual, bimestral, cuatrimestral y anual).Elaboración y supervisión de estados financieros (individuales y consolidados), cierres y revelaciones.Auditoría de impuestos: IVA, retefuente, ICA u otros; control de calendarios y obligaciones.Manejo de plataformas contables/ERP (Siigo, Helisa, SAP B1, World Office u otras) y herramientas de Office.Capacidad para analizar e interpretar estados financieros y emitir reportes ejecutivos claros.RESPONSABILIDADES CLAVECoordinar y apoyar eficientemente al equipo contable; asignar funciones, monitorear capacidad y desempeño.Fijar pautas y criterios para el manejo de información contable y control documental.Supervisar y coordinar el registro contable de operaciones, conciliaciones y cierres por cliente.Auditar impuestos (mensuales, bimestrales, cuatrimestrales, anuales) y validar declaraciones elaboradas por el equipo.Asegurar el cumplimiento de procesos internos contables y fiscales; actualizar lineamientos ante cambios normativos.Presentar resultados a gerencia y a clientes: reportes claros, precisos y accionables.Planear y monitorear la capacidad operativa (cargas, picos, redistribución) para cumplir SLA.Supervisar, formar y optimizar el personal; ejecutar cronogramas de capacitación.FUNCIONES PRINCIPALESRevisar y aprobar comprobantes, conciliaciones y papeles de trabajo por cliente.Validar estados financieros (individual y consolidado), notas y revelaciones NIIF.Controlar calendarios tributarios y soportes; liderar cierres mensuales/trimestrales/anuales.Elaborar reportes de gestión (KPI: cumplimiento, calidad, tiempos) y tableros en Excel/Power BI.Hacer seguimiento a funciones asignadas al equipo y responder ante gerencia por el cumplimiento.Acompañar auditorías externas y requerimientos de entes de control.Gestionar relación con clientes: atención ágil, amable y eficaz a solicitudes.RESULTADOS ESPERADOS (KPIs)Cumplimiento de objetivos del rol 90%.Cumplimiento general del equipo 90%.Satisfacción de clientes 90% y retención 90%.Satisfacción interna del equipo 90% (clima y capacitación).COMPETENCIAS BLANDASEnfoque en resultados y capacidad de análisis para decidir con datos.Trabajo en equipo y liderazgo: guía, desarrolla y eleva el estándar técnico.Orientación al servicio con comunicación clara y oportuna.Alta ética, responsabilidad y confiabilidad en el manejo de información.Proactividad y organización para priorizar, anticipar riesgos y cumplir SLA.BeneficiosOPORTUNIDAD & BENEFICIOSLiderar un portafolio multiempresa con retos técnicos de alto nivel.Entorno con mejores prácticas y foco en formación continua.Contrato a término indefinido y paquete competitivo acorde a experiencia.Espacio para mejora de procesos y estandarización basada en datos.UbicaciónColombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.¿Has coordinado equipos y portafolios multiempresa con cumplimiento NIIF/tributario impecable? Postúlate y cuéntanos logros en: reducción de reprocesos, cierres puntuales, cero sanciones y mejoras con Excel/Power BI/ERP.¿Tu HV está preparado para esta vacante (Coordinador Contable)?Muchos CV se descartan por no evidenciar liderazgo de equipos, multiempresa (5+), NIIF y auditoría de impuestos con KPIs (cumplimiento, calidad, tiempos).No lo dejes al azar.Con Empleabilidad 4.0 ajustas tu HV: muestra cierres a tiempo, reducción de diferencias, cero sanciones y tableros que mejoren visibilidad operativa.Revísalo ahora y obtén guía práctica:DAR CLIC HV ACIERTA 4.0Haz que tu HV trabaje por ti.