Coordinador de electricidad / electrónica o refrigeración callao

Vendomática, Empresa Del Grupo Arca Continental, Líder En Brindar Soluciones De Ventas Autoatendidas a Través De Máquinas Expendedores, Servicios Especiales y Micromarkets, Se Encentra En Búsqueda Del Siguiente PerfilPuesto: Coordinador (a) de servicio técnicoRequisitos Formación profesional en las carreras de Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial y/o afines (egresado universitario bachiller) Experiencia minima de 5 años como Coordinador con personal administrativo y operativo a cargo, amplio conocimiento técnico en mantenimiento, planta y/o equipos de frio. Conocimientos en sistemas de refrigeración, sistemas hidráulicos, con experiencia comprobada en programación de equipos a nivel electrónico Conocimiento intermedio en Excel Conocimiento en SAP, Power BICompetencias Requeridas Liderazgo Enfoque en los resultados Análisis de información Adaptabilidad al cambio e innovación Enfoque al clienteHorario De Trabajo Lunes a Sabado de 08:00 horas. hasta las 18:00Funciones Principales Gestionar y asegurar la operatividad eficiente y oportuna de las máquinas vending, coordinando con las áreas de soporte. Brindar soporte técnico y asesorias ante anomalías en las diferentes fases del funcionamiento de los equipos asegurando la confiabilidad y calidad de la información Asesorar y orientar sobre el correcto uso y funcionamiento de las máquinas expendedoras a nuestros clientes y usuarios finales. Realizar informes de servicios en los que la máquina expendedora no pueda quedar operativa. Realizar auditorías y control de procesos en campo de acuerdo a plan de trabajo semanal y los procedimientos diseñados. Asegurar el uso correcto y cuidado de los activos de la compañía (llaves de máquina, dinero asignado, repuestos, vehículo, equipo móvil, etc. Investigar y recomendar mejoras en los métodos de trabajo actuales. Elaborar la tabla de asignación de comisiones y horas extras de los técnicos a cargo a fin de asegurar la correcta asignación de las remuneraciones variablesOfrecemos Remuneración fija mensual acorde al mercado Bonificación anual sujeta a evaluación y objetivos de desempeño Incrementos salariales anuales sujetos a evaluación y objetivos de desempeño Utilidades una vez al año Incorporación en planilla de la compañía desde primer día con los beneficios de ley en régimen general (100%) Contrato inicial a plazo fijo con renovaciones cada 3 meses. Pagos quincenales a través del BBVA