HENDAYA

Coordinador de RR. HH.

Posted: 7 hours ago

Job Description

Estamos en Búsqueda de nuestro nuevo Coordinador de Recursos Humanos para empresa del rubro Alimentos ubicada en la ciudad de Coyhaique.La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de Recursos Humanos para toda la zona, con foco en la gestión laboral, cumplimiento normativo y control de remuneraciones.Entre sus principales funciones se incluyen:Supervisar y gestionar materias laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta aplicación del Código del Trabajo.Representar a la empresa ante la Dirección del Trabajo (DT) y otros organismos fiscalizadores, gestionando comparendos, fiscalizaciones y eventuales multas.Controlar los procesos de remuneraciones, velando por la exactitud de pagos, cumplimiento de plazos legales y respaldo documental.Asesorar y dar soporte al Jefe Zonal en temas laborales, contractuales y de relaciones con trabajadores y sindicatos.Controlar los indicadores de gestión (KPI) del área y proponer acciones de mejora continua orientadas a la prevención de contingencias laborales.El cargo se desarrolla de manera presencial en oficinas ubicadas en Coyhaique.Perfil deseadoFormación: Profesional titulado/a de Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Al menos 4 años gestionando procesos de recursos humanos y remuneraciones, con sólido conocimiento de la normativa laboral vigente.Conocimientos técnicos:Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, funciones, análisis y cruces de datos).Manejo de ERP de remuneraciones y herramientas computacionales asociadas.Requisitos excluyentes:Residencia y experiencia laboral previa en Coyhaique.Licencia de conducir clase B.Buscamos profesionales dinámicos y proactivos, con foco en el cumplimiento normativo y excelente relacionamiento.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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