Coordinador de RR. HH.

En Mamma Tomato no solo vendemos pizza: inspiramos al mundo a adoptar un estilo de vida más sano, más casual y más consciente. Siempre cuidamos los detalles, ponemos pasión y respeto en lo que hacemos, valorando a la madre tierra y a nuestros compañeros.Hoy queremos sumar a nuestro equipo a un Coordinador de Recursos Humanos que nos ayude a seguir creciendo con el mejor talento. Buscamos a un profesional orientado a la gestión de procesos de reclutamiento y selección, así como a la administración del área de RRHH, asegurando orden, cumplimiento y eficiencia en cada procedimiento.La persona que se una no llega para ser uno más, sino para marcar la diferencia, garantizando que cada incorporación de talento y cada proceso administrativo fortalezcan nuestra cultura y nos permitan ser Good en todo lo que hacemos.COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSEs responsable de todos los procesos técnicos de Recursos Humanos referentes a la búsqueda, selección, ingreso, salida, administración de personal operativo y cumplimiento legal, asegurando que el personal de tienda esté contratado correctamente, con la documentación al día y que los procesos cumplan con normas laborales vigentes ¿A QUE TE DEDICARÁS? En Mamma Tomato pondrás en práctica tu capacidad realizando las siguientes actividades:Definir perfiles de puesto junto con gerencia / responsables de tienda.Diseñar y aplicar estrategias de atracción y selección del personal según las necesidades del negocio.Gestionar el reclutamiento y selección de personal operativo (delivery, producción, atención al cliente, etc.): publicación de avisos, revisión de CVs, entrevistas iniciales, filtrado.Proponer y dar seguimiento a los planes de clima y cultura organizacional.Realizar el seguimiento al proceso de evaluación de desempeño del personal.Coordinar altas, bajas, contratos y planillas, asegurando que todo esté conforme a ley.Verificar documentación laboral: DNI, papeleo, seguros, etc.Controlar asistencia, permisos, vacaciones, beneficios legales.Reportar periódicamente indicadores clave al área gerencial: por ejemplo, tiempo de cobertura de vacantes, tasa de rotación operativa, porcentaje de cumplimiento de documentos, retrasos en contrataciones.Mantener actualizado el legajo del personal.Asegurar cumplimiento de normativa laboral vigente, coordinar con asesoría externa si es necesario.Presentacion de reportes de KPIS mes a mes a gerencia general.¿A QUIEN BUSCAMOS? A una persona apasionada por la Gestión del talento y los procesos administrativos de RRHH, que cuente en su experiencia con las siguientes competencias y conocimientos:Formación: Titulado o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial u otra carrera afín.Experiencia mínima: 2–3 años en RRHH, con experiencia específica en reclutamiento / selección y administración de personal.Conocimiento técnico: legislación laboral peruana, herramientas de RRHH (software de control de personal), dominio de Excel (basico a intermedio)Competencias: Organizado, orientado al detalle y cumplimiento, buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con urgencia (vacantes operativas), honestidad, confidencialidad.Disponibilidad: Trabajar presencial en el distrito de SurcoEn Mamma Tomato estamos enfocados en promover un ambiente laboral donde todas las personas son valoradas, respetadas y apoyadas. Continuamos construyendo una fuerza de trabajo que refleje la diversidad de nuestros clientes y comunidades en donde vivimos y servimos. Si consideras que eres una persona que quiere ser parte de los grandes cambios te invitamos a participar de este proceso.