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COORDINADOR RECONCIDERACIONES CREDITOS (12198) - 46493

Posted: 1 days ago

Job Description

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA VACANTEDirigir la reconsideración de créditos como segunda línea de decisión, gobernando el uso de excepciones y la calidad técnica de las decisiones, para rescatar operaciones viables, mitigar pérdidas esperadas y asegurar cumplimiento con políticas internas y normativa de la CNBS. Además de fortalecer las capacidades del equipo mediante capacitación y calibraciones, garantizando la continuidad operativa.FUNCIONESRevisar casos crediticios escalados desde el negocio o analistas de crédito.Reconsiderar solicitudes previamente aprobadas o rechazadas.Autorizar excepciones dentro de los límites delegados en la matriz de autoridad crediticia.Analizar patrones de errores frecuentes en decisiones del equipo de crédito.Capacitar a analistas de crédito y áreas de negocio en aplicación de políticas y mejores prácticas.Cubrir funciones de jefes de crédito en periodos de vacaciones o ausencias.Elaborar reportes estadísticos de reconsideraciones y excepcionesAprobar las solicitudes de Créditos de acuerdo a su nivel de delegación establecido en la matriz de autoridad crediticiaRelación con Comités de Créditos u instancias similares, en casos fuera de delegaciónREQUERIMIENTOSLicenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras a finesExperiencia en Análisis de Crédito, Negocios Consumo, Vivienda, Emprendedor 2 años Riesgos Crediticios / Políticas de Crédito 2 años Liderazgo, Exp en capacitacion de equiposMicrosoft Office (Excel, Word, Power Point, Visio, PDF) IntermedioConocimiento de las razones financieras/normativa AvanzadoInterpretación de estados financieros AvanzadoDominio para realizar consultas en los Buros de Crédito y la interpretación de la información descrita en los mismos - IntermedioDominio de idioma Ingles Intermedio

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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