Tuesday, October 28, 2025
GmediaRD

Coordinadora de Gestión Comercial y Administrativa

Posted: 15 hours ago

Job Description

Inicio inmediatoGmedia Dominicana, agencia de marketing digital 360° con 17 años en el mercado y presencia en República Dominicana, Europa y EE. UU., busca una Coordinadora de Gestión Comercial y Administrativa altamente organizada, proactiva y con habilidades excepcionales de comunicación para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principalesCoordinar las actividades comerciales y administrativas diarias de la agencia.Gestionar la comunicación con clientes actuales y potenciales.Apoyar la organización de reuniones, presentaciones y propuestas comerciales.Supervisar el seguimiento de pagos, contratos y facturación con el área administrativa.Colaborar con el CEO y los líderes de departamento en la planificación y ejecución de procesos.Preparar reportes semanales y mensuales de desempeño comercial.Mantener actualizado el CRM y otras plataformas de gestión (Google Workspace, Asana, etc.).RequisitosLicenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines.Mínimo 2 años de experiencia en roles administrativos o de coordinación comercial.Excelentes habilidades de organización y comunicación.Dominio de herramientas digitales: Google Workspace, Excel, CRM, Asana (deseable).Actitud resolutiva, capacidad de multitarea y orientación a resultados.Disponibilidad presencial en Santo Domingo.OfrecemosIntegrarte a una agencia líder en marketing digital con proyección internacional.Ambiente profesional, dinámico y colaborativo.Oportunidades reales de crecimiento profesional.Jornada laboral de lunes a viernes.Salario competitivo acorde a la experiencia. Si eres una persona organizada, con visión estratégica y pasión por el marketing y la gestión, ¡queremos conocerte! Postula a través de LinkedIn o envía tu CV a administracion@gmedia.do con el asunto: “Coordinadora Comercial y Administrativa – [Tu Nombre]”

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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