Københavns Lufthavne (CPH) er ikke blot Nordens største lufthavn – vi er også en dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling. Med 3. 000 medarbejdere spiller lønområdet en central rolle i vores omkostningsstyring, og vi søger nu en dedikeret Financial Controller med speciale i løncontrolling, der vil være med til at løfte området til det næste niveau. Om at være Financial Controller Som Financial Controller bliver du ansvarlig for at skabe overblik og indsigt i CPH’s lønomkostninger samt controlling af CPH’s datterselskaber.
Du arbejder analytisk, struktureret og fortroligt med controlling af løndata, og du trives i krydsfeltet mellem Finans, HR og forretning. Du får en nøglerolle i at sikre korrekthed, compliance og en værdiskabende rapportering. Som person får du energi af samarbejde og det at være en del af et team. Du nyder at komme ud i forretningen samt at sikre fremdrift såvel som en høj beslutningskvalitet.
Vi ser frem til, at du primært bidrager medControlling og analyse af lønomkostninger med ansvar for, at gældende regler, overenskomster og interne politikker efterleves. Gennemgang og optimering af processer, compliance og interne kontroller og derved sikre, at lønbasen er korrektContolling af CPH’s datterselskaber Herudover vil du deltage i afdelingens øvrige driftsopgaver herunder periode- og årsregnskaber samt den generelle controlling. Du har stakeholders i hele forretningen og vil have et særligt tæt samarbejde med vores HR-afdeling. Derudover vil Accounting og Business Finance også være naturlige samarbejdspartnere.
Om hvordan du lykkes i jobbet Du lykkes på den korte bane, når du i tæt samarbejde med HR får skabt et klart overblik over de løndata, vi ønsker at analysere, kontrollere og rapportere på. Samtidig får du struktureret og dokumenteret de interne processer, der sikrer datakvalitet og compliance. Derudover bidrager du aktivt til teamets fællesskab med en positiv og samarbejdsorienteret tilgang. På den længere bane lykkes du, når du har løftet niveauet for især løncontrolling og skabt mere transparens i lønomkostningerne.
Derudover har du bidraget til udviklingen af effektive og automatiserede rapporteringsløsninger, ligesom du har opbygget et stærkt og tillidsfuldt samarbejde med dine stakeholders, som ser dig som en værdifuld sparringspartner. Vi forestiller os, at du har en regnskabsmæssig baggrund og mindst 3-5 års erfaring inden for finansiel løncontrolling – gerne fra en større virksomhed med både funktionæransatte og timelønnede. Du er en erfaren Excel-bruger, og det vil være en fordel, hvis du har kendskab til SAP, da vi anvender dette system.
Om afdelingen Du bliver en del af Financial Controlling & Reporting, som foruden dig består af otte engagerede kolleger. Vi har ansvar for finansiel controlling, interne kontroller og ekstern rapportering. Teamet er præget af diversitet, høj faglighed og en uformel, respektfuld omgangstone. Om Marie, din nye leder ”Min ledelsesstil er tillidsbaseret, åben og ærlig. Jeg tror på, at vi lærer af fejl, og at vi løfter bedst i flok. Jeg lægger vægt på en uformel atmosfære, hvor vi både har det sjovt og passer på hinanden - fagligt og menneskeligt.
"Om os | Hvad tilbyder vi Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse. Udover frokostbuffet, pension og IT-udstyr tilbyder viFrihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din lederFri parkering, cykelservice (i arbejdstiden), bilrengøring og gode rabataftalerFysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
Sundhedssikring – børn er dækket automatiskIndividuelle udviklingssamtalerOm ansøgningen | Stig ombord på dit nye job Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest 3. august. Vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem og ikke pr. mail. Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du sende en mail til Head of Control & Report, Marie Juhl Glavind – marie. glavind@cph. dkDet er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.